En diálogo con Primera Mañana, el secretario de Prensa de ATECh Regional Sur, Ignacio Rivero, explicó los motivos del paro de 48 horas y cuestionó la propuesta salarial del Gobierno provincial. Desde el gremio aseguran que la oferta fue rechazada por amplia mayoría en las escuelas de Comodoro Rivadavia y Rada Tilly y anticipan que podría profundizarse el conflicto.
El Gobierno del Chubut presentó este lunes una nueva propuesta salarial durante la reunión paritaria con los gremios docentes. La iniciativa contempla un incremento en el adicional “Zona Patagónica” y los aumentos previamente acordados, tomando como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
El secretario general de ATECh, Martín Pena, confirmó que el Gobierno provincial volverá a convocar a la mesa paritaria docente el próximo 18 de mayo. El anuncio se dio tras una reunión con la Subsecretaría de Trabajo, en medio de las medidas de fuerza impulsadas por el gremio.
En el marco de la reunión paritaria que se realiza hoy en Rawson, desde ATECH manifestaron su preocupación por los salarios docentes que no alcanzan a cubrir la canasta básica y reclamaron una recomposición urgente frente a la inflación.
En diálogo con el programa Primera Mañana, la secretaria de Economía municipal detalló el avance de la negociación con los sindicatos y expuso un escenario complejo marcado por la caída de ingresos y la incertidumbre económica, aunque aseguró que las partes están cerca de alcanzar un acuerdo.
Desde ATE Esquel advierten sobre la insuficiencia de las propuestas salariales, la falta de convocatoria a mesas de negociación y un escenario marcado por la precarización laboral en el sector educativo.
En una audiencia realizada en Rawson, el Gobierno del Chubut presentó una propuesta de actualización salarial para marzo y confirmó avances administrativos que incluyen recategorizaciones, cambios de agrupamiento y pases a planta permanente para más de mil trabajadores auxiliares de la educación.
El Gobierno provincial presentó una nueva propuesta salarial en la mesa paritaria docente que incluye un incremento del 3% al básico testigo o el IPC nacional de febrero, lo que resulte mayor, además de modificaciones en algunos adicionales. Los gremios coincidieron en que la oferta es insuficiente, aunque decidieron continuar con el proceso de negociación y solicitaron una nueva reunión para las próximas semanas.
El Consejo de Bienestar Policial (COBIPOL) informó que en la mesa de negociación salarial con el Gobierno provincial se acordó un incremento del 3% al sueldo básico testigo, junto con el traslado de montos del código 1124 al básico para mejorar el impacto en los haberes.
La delegada de ATE Esquel confirmó que la apertura de paritarias municipales está prevista para mediados de marzo. Desde el gremio anticiparon que la negociación será compleja, debido a la pérdida del poder adquisitivo registrada durante el último año.
