En el marco de la reunión paritaria que se realiza hoy en Rawson, desde ATECH manifestaron su preocupación por los salarios docentes que no alcanzan a cubrir la canasta básica y reclamaron una recomposición urgente frente a la inflación.
En diálogo con el programa Primera Mañana, la secretaria de Economía municipal detalló el avance de la negociación con los sindicatos y expuso un escenario complejo marcado por la caída de ingresos y la incertidumbre económica, aunque aseguró que las partes están cerca de alcanzar un acuerdo.
Desde ATE Esquel advierten sobre la insuficiencia de las propuestas salariales, la falta de convocatoria a mesas de negociación y un escenario marcado por la precarización laboral en el sector educativo.
En una audiencia realizada en Rawson, el Gobierno del Chubut presentó una propuesta de actualización salarial para marzo y confirmó avances administrativos que incluyen recategorizaciones, cambios de agrupamiento y pases a planta permanente para más de mil trabajadores auxiliares de la educación.
El Gobierno provincial presentó una nueva propuesta salarial en la mesa paritaria docente que incluye un incremento del 3% al básico testigo o el IPC nacional de febrero, lo que resulte mayor, además de modificaciones en algunos adicionales. Los gremios coincidieron en que la oferta es insuficiente, aunque decidieron continuar con el proceso de negociación y solicitaron una nueva reunión para las próximas semanas.
El Consejo de Bienestar Policial (COBIPOL) informó que en la mesa de negociación salarial con el Gobierno provincial se acordó un incremento del 3% al sueldo básico testigo, junto con el traslado de montos del código 1124 al básico para mejorar el impacto en los haberes.
La delegada de ATE Esquel confirmó que la apertura de paritarias municipales está prevista para mediados de marzo. Desde el gremio anticiparon que la negociación será compleja, debido a la pérdida del poder adquisitivo registrada durante el último año.
El ministro de Educación del Chubut brindó detalles sobre el estado de la paritaria docente, confirmó avances en la negociación salarial y remarcó la voluntad del Gobierno provincial de sostener un diálogo abierto y genuino con los gremios.
El secretario general de ATECH, Martín Pena, sostuvo que aceptar un aumento atado al IPC implica convalidar la pérdida salarial acumulada desde 2025. Reclamó una recomposición real por encima de la inflación y cuestionó las exenciones impositivas en la provincia.
En la primera reunión paritaria del año, el Ejecutivo provincial ofreció un incremento vinculado a la inflación de febrero. Los sindicatos reclamaron una recomposición real del salario básico y cuestionaron la falta de recuperación frente a la pérdida acumulada desde 2025.
