El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO) presentó este martes una contraoferta salarial al Ejecutivo Municipal, elaborada por la asamblea de trabajadores. El Gobierno local se comprometió a analizar el planteo y responder en el transcurso de la semana.
La conducción del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste presentó este viernes al Ejecutivo una propuesta salarial elaborada en asamblea. El intendente Matías Taccetta se comprometió a evaluar el planteo y brindar una respuesta durante la próxima semana.
En una asamblea con amplia participación de trabajadores, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste definió una propuesta salarial que será presentada al Ejecutivo Municipal. La iniciativa contempla aceptar el aumento ofrecido por el municipio, aunque incorpora mejoras para trabajadores activos, jubilados y contratados.
Representantes de ATE Esquel mantuvieron una nueva reunión con el intendente Matías Taccetta en el marco de la negociación salarial. El gremio presentó una contrapropuesta que incluye un incremento del 10%, mejoras en la antigüedad y el pase de sumas al básico, mientras que el Ejecutivo sostiene una oferta del 5%.
Tras una nueva reunión con los gremios municipales, el intendente Matías Taccetta destacó el clima de diálogo que mantiene el Ejecutivo con los representantes de los trabajadores y aseguró que la prioridad de la gestión es que los salarios no queden rezagados frente a la inflación. La negociación continuará la próxima semana con el objetivo de alcanzar un acuerdo.
Tras una nueva reunión con el Ejecutivo municipal, el secretario general de SOEME, Antonio Osorio, confirmó que el gremio convocará a una asamblea para definir una propuesta salarial propia. La discusión gira en torno a la recomposición para el segundo semestre y al impacto que podrían tener las tarifas y la inflación en el poder adquisitivo de los trabajadores.
El próximo miércoles 24 de junio, los afiliados del Sindicato de Trabajadores de la Educación (Sitraed) elegirán nuevas autoridades provinciales y seccionales. Desde la Lista 1 Azul, el candidato provincial Gerardo Carranza destacó la importancia de la participación y presentó las principales propuestas de su espacio.
La conducción local de ATE comenzó a trabajar junto a delegados y trabajadores en la elaboración de la propuesta que llevará a la próxima mesa paritaria con el Ejecutivo municipal. Mientras tanto, el gremio insiste con la entrega de indumentaria de invierno para sectores que continúan trabajando a la intemperie.
El integrante de la Comisión Directiva de ATE Esquel, Jonathan Díaz, expresó su desacuerdo con la medida de fuerza impulsada a nivel provincial y sostuvo que la decisión terminó derivando en una conciliación obligatoria que postergó las negociaciones salariales. Además, remarcó que la seccional cordillerana no adhirió a la convocatoria y defendió una estrategia basada en el diálogo y la participación de las bases.
En diálogo con Primera Mañana, el secretario de Prensa de ATECh Regional Sur, Ignacio Rivero, explicó los motivos del paro de 48 horas y cuestionó la propuesta salarial del Gobierno provincial. Desde el gremio aseguran que la oferta fue rechazada por amplia mayoría en las escuelas de Comodoro Rivadavia y Rada Tilly y anticipan que podría profundizarse el conflicto.
