Pago de sueldos en Chubut: confirmaron el cronograma de octubre

El Gobierno del Chubut confirmó el cronograma de pago de haberes para jubilados, pensionados y agentes en actividad. Los depósitos se realizarán de manera escalonada y los fondos estarán disponibles al día siguiente en los cajeros automáticos del Banco del Chubut.

El comercio enfrenta un escenario complejo por la caída del consumo y el empleo

En la previa del Día del Empleado de Comercio, que se conmemora el 26 de septiembre, el secretario general del sindicato en la zona, Miguel Álvarez, analizó la situación del sector. Habló de salarios, caída del consumo, reducción de horas, despidos y dificultades para los comercios locales, y destacó las acciones de acompañamiento que desarrolla la organización para sus afiliados.

Esquel se suma este sábado a una jornada nacional de protesta

La concentración será este sábado 19 de septiembre a las 17 horas en Plaza San Martín, en el marco de una convocatoria que, según los organizadores, reúne a más de 340 organizaciones a nivel nacional. Hernán Mondino señaló que la protesta busca expresar reclamos vinculados con el empleo, los salarios, las tarifas y la situación económica.

Trabajadoras de casas particulares: nueva escala salarial y un aumento que vuelve a quedar por debajo del costo de vida

La nueva escala salarial para las trabajadoras de casas particulares quedó habilitada tras su homologación. El incremento contempla subas para los últimos meses y el 1% adicional por antigüedad, además de una suma no remunerativa abonada en agosto. Norma Morón advirtió que los ingresos continúan siendo insuficientes y volvió a poner el foco en las dificultades para acceder a la atención de salud.

Banco del Chubut: podrán refinanciar deudas de tarjetas con un año de gracia y hasta 72 cuotas

El Gobierno provincial anunció que los empleados de la Administración Pública Provincial podrán cancelar y refinanciar deudas en mora de tarjetas de crédito emitidas por el Banco del Chubut. El esquema contempla un año de gracia para el capital, una tasa fija del 25% durante los primeros 24 meses y hasta 72 cuotas.

Salarios adeudados y una sentencia que se demora: qué falta para destrabar la causa del casino

La abogada del Sindicato de Empleados de Comercio, Nadia Cabrera, confirmó que ya se cumplieron las etapas procesales y que la prueba fue producida, por lo que la causa se encuentra prácticamente en condiciones de ser resuelta. La demora está vinculada a documentación que debe completar Lotería del Chubut. Mientras tanto, los trabajadores continúan sin percibir los salarios adeudados.

Salarios, zona y categorías: los puntos del nuevo acuerdo para auxiliares de Educación

El Gobierno del Chubut y los gremios ATE y UPCN acordaron actualizaciones salariales mensuales y acumulativas por IPC hasta diciembre, junto con un aumento escalonado del adicional por zona. También se implementará un sistema de recategorización de oficio basado en la antigüedad de cada trabajador.

Policía del Chubut: acordaron aumentos mensuales por IPC hasta diciembre

El Gobierno provincial y el Consejo de Bienestar Policial acordaron actualizaciones mensuales por IPC entre agosto y diciembre. Además, continuará la incorporación progresiva de sumas correspondientes al Código 1.124 al sueldo básico testigo, con impacto en los haberes del personal activo y retirado.

Chubut eliminará los descuentos automáticos de créditos sobre salarios de empleados públicos

El gobernador Ignacio Torres anunció un paquete de medidas destinado a proteger el salario de los trabajadores estatales. La iniciativa incluye la eliminación de los códigos de descuento utilizados por mutuales, cooperativas y financieras para el cobro automático de créditos, una línea de refinanciación a través del Banco del Chubut y un proyecto de ley para regular el sistema.

Osorio: «La propuesta del municipio es la mitad de lo que pidió la asamblea»

La conducción del SOEME confirmó que la propuesta presentada por el Ejecutivo municipal será analizada el próximo lunes en una asamblea de trabajadores. El gremio había solicitado una actualización salarial del 5% y una suma remunerativa de 200 mil pesos, mientras que el municipio ofreció la mitad de ese planteo al argumentar dificultades financieras.