El Gobierno provincial y el Consejo de Bienestar Policial acordaron actualizaciones mensuales por IPC entre agosto y diciembre. Además, continuará la incorporación progresiva de sumas correspondientes al Código 1.124 al sueldo básico testigo, con impacto en los haberes del personal activo y retirado.
El Gobierno del Chubut firmó el nuevo Texto Único Ordenado del Convenio Colectivo de Trabajo de Salud Pública, que reúne las modificaciones consensuadas desde 2018 e incorpora cambios en materia salarial, licencias, guardias y condiciones laborales para más de 7.200 trabajadores.
El Ejecutivo Municipal y los gremios SOEME y SOEMT alcanzaron un acuerdo para la segunda mitad del año. La recomposición contempla tres aumentos acumulativos al básico y la incorporación de una suma fija de $96.000, que se pagará en tres tramos.
El Municipio de Esquel y los gremios SOEME y ATE firmaron un nuevo acuerdo salarial que contempla un aumento del 7% al básico en julio y una suma remunerativa de 200 mil pesos, distribuida entre agosto y septiembre. Las partes volverán a reunirse en octubre para revisar la evolución de la inflación y continuar la negociación paritaria.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO) presentó este martes una contraoferta salarial al Ejecutivo Municipal, elaborada por la asamblea de trabajadores. El Gobierno local se comprometió a analizar el planteo y responder en el transcurso de la semana.
Luego de las elecciones gremiales, Gabriela Romanchuk delineó los principales ejes de gestión en SITRAED Esquel, con foco en el diálogo entre los sindicatos docentes, la mejora de los beneficios para los afiliados y el desarrollo de nuevos proyectos.
La secretaria regional electa de SITRAED Esquel, Gabriela Romanchuk, destacó la alta participación en las elecciones gremiales y aseguró que la nueva conducción buscará priorizar la defensa de los afiliados, con especial énfasis en la recomposición salarial y el trabajo conjunto con la conducción provincial.
En una asamblea con amplia participación de trabajadores, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste definió una propuesta salarial que será presentada al Ejecutivo Municipal. La iniciativa contempla aceptar el aumento ofrecido por el municipio, aunque incorpora mejoras para trabajadores activos, jubilados y contratados.
Tras una nueva reunión con los gremios municipales, el intendente Matías Taccetta destacó el clima de diálogo que mantiene el Ejecutivo con los representantes de los trabajadores y aseguró que la prioridad de la gestión es que los salarios no queden rezagados frente a la inflación. La negociación continuará la próxima semana con el objetivo de alcanzar un acuerdo.
El intendente Matías Taccetta confirmó que el municipio presentó una oferta salarial del 5% para julio en la mesa paritaria con los sindicatos. El jefe comunal señaló que la propuesta busca compensar la inflación acumulada del primer semestre, en un contexto marcado por la caída de ingresos municipales. Además, destacó que continúan las inversiones en obra pública y anunció la presentación de una nueva motoniveladora adquirida con fondos propios.
