El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO) presentó este martes una contraoferta salarial al Ejecutivo Municipal, elaborada por la asamblea de trabajadores. El Gobierno local se comprometió a analizar el planteo y responder en el transcurso de la semana.
Luego de las elecciones gremiales, Gabriela Romanchuk delineó los principales ejes de gestión en SITRAED Esquel, con foco en el diálogo entre los sindicatos docentes, la mejora de los beneficios para los afiliados y el desarrollo de nuevos proyectos.
La secretaria regional electa de SITRAED Esquel, Gabriela Romanchuk, destacó la alta participación en las elecciones gremiales y aseguró que la nueva conducción buscará priorizar la defensa de los afiliados, con especial énfasis en la recomposición salarial y el trabajo conjunto con la conducción provincial.
En una asamblea con amplia participación de trabajadores, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste definió una propuesta salarial que será presentada al Ejecutivo Municipal. La iniciativa contempla aceptar el aumento ofrecido por el municipio, aunque incorpora mejoras para trabajadores activos, jubilados y contratados.
Tras una nueva reunión con los gremios municipales, el intendente Matías Taccetta destacó el clima de diálogo que mantiene el Ejecutivo con los representantes de los trabajadores y aseguró que la prioridad de la gestión es que los salarios no queden rezagados frente a la inflación. La negociación continuará la próxima semana con el objetivo de alcanzar un acuerdo.
El intendente Matías Taccetta confirmó que el municipio presentó una oferta salarial del 5% para julio en la mesa paritaria con los sindicatos. El jefe comunal señaló que la propuesta busca compensar la inflación acumulada del primer semestre, en un contexto marcado por la caída de ingresos municipales. Además, destacó que continúan las inversiones en obra pública y anunció la presentación de una nueva motoniveladora adquirida con fondos propios.
Mientras la inflación continúa impactando en el poder adquisitivo de los trabajadores, el sindicato SOEME y el Municipio de Esquel se preparan para retomar las negociaciones salariales. El secretario general, Antonio Osorio, confirmó que esta semana podría concretarse una reunión preliminar para analizar la situación económica y definir la estrategia de la próxima paritaria.
El integrante de la Comisión Directiva de ATE Esquel, Jonathan Díaz, expresó su desacuerdo con la medida de fuerza impulsada a nivel provincial y sostuvo que la decisión terminó derivando en una conciliación obligatoria que postergó las negociaciones salariales. Además, remarcó que la seccional cordillerana no adhirió a la convocatoria y defendió una estrategia basada en el diálogo y la participación de las bases.
Luego de varios días de medidas de fuerza y reclamos por la falta de convocatoria a paritarias, los trabajadores de la Secretaría de Bosques nucleados en ATE decidieron levantar las protestas tras recibir una citación formal para participar de una mesa técnica el próximo viernes. Desde el gremio señalaron que esperan avanzar en una agenda que incluya salarios, contratos y condiciones laborales.
En diálogo con Primera Mañana, el secretario adjunto de SISAP, Carlos Sepúlveda, confirmó que el gremio continúa a la espera de una nueva audiencia en el marco de la conciliación obligatoria. Entre los principales reclamos figuran la reapertura salarial, las recategorizaciones pendientes, el pago del arancelamiento hospitalario y el avance en la desprecarización laboral
