Representantes gremiales del sector portuario acordaron con Provincia una recomposición salarial que incluye recategorizaciones e incorporación de adicionales al básico. Las partes volverán a reunirse en julio.
El Gobierno del Chubut presentó este lunes una nueva propuesta salarial durante la reunión paritaria con los gremios docentes. La iniciativa contempla un incremento en el adicional “Zona Patagónica” y los aumentos previamente acordados, tomando como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Desde la Seccional Esquel de ATE expresaron un duro rechazo al acuerdo salarial firmado a nivel provincial y denunciaron falta de representación de la cordillera en la negociación. Jonathan Díaz cuestionó los porcentajes acordados, la situación de los trabajadores precarizados y apuntó contra dirigentes sindicales y funcionarios provinciales.
El secretario general de ATECh, Martín Pena, confirmó que el Gobierno provincial volverá a convocar a la mesa paritaria docente el próximo 18 de mayo. El anuncio se dio tras una reunión con la Subsecretaría de Trabajo, en medio de las medidas de fuerza impulsadas por el gremio.
En una nueva audiencia paritaria, se presentó una propuesta salarial para el sector docente que contempla incrementos vinculados al IPC y una mejora en el salario básico y adicionales.
En una audiencia realizada en Rawson, en el marco de la conciliación obligatoria, el Gobierno provincial presentó una propuesta salarial para docentes que fue considerada insuficiente por los gremios, que reclaman una recomposición más significativa.
El ministro de Educación de Chubut, José Luis Punta, se refirió al conflicto docente, defendió la legitimidad de los reclamos salariales y confirmó una nueva reunión paritaria para este miércoles. También aseguró que los haberes se abonarán el primer día hábil del próximo mes.
El secretario general de ATECH, Martín Pena, aseguró que el malestar docente continúa pese a la conciliación obligatoria. Criticó el incremento salarial otorgado por decreto y reclamó una reapertura urgente de la mesa paritaria.
El Concejo Deliberante de Trevelin aprobó por unanimidad el acuerdo salarial alcanzado entre el Ejecutivo y los gremios. La medida contempla aumentos escalonados y acumulativos hasta junio y una nueva instancia de negociación en julio, en un contexto económico complejo para el municipio.
El Municipio de Esquel alcanzó un acuerdo salarial con los gremios que representan a los trabajadores municipales, estableciendo un incremento acumulativo del 11% para el primer trimestre del año, con aplicación en tres tramos.
