El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO) presentó este martes una contraoferta salarial al Ejecutivo Municipal, elaborada por la asamblea de trabajadores. El Gobierno local se comprometió a analizar el planteo y responder en el transcurso de la semana.
La conducción del SOEME confirmó que la propuesta presentada por el Ejecutivo municipal será analizada el próximo lunes en una asamblea de trabajadores. El gremio había solicitado una actualización salarial del 5% y una suma remunerativa de 200 mil pesos, mientras que el municipio ofreció la mitad de ese planteo al argumentar dificultades financieras.
La Dirección de Inclusión y el Consejo Municipal de Discapacidad desarrollan nuevas jornadas de capacitación destinadas al personal de la Municipalidad de Esquel. El objetivo es promover una atención más inclusiva, fortalecer el buen trato y garantizar un abordaje respetuoso hacia las personas con discapacidad.
El intendente de Esquel, Matías Taccetta, confirmó que el Ejecutivo Municipal trabaja en un proyecto de ordenanza para eliminar el Sistema de Estacionamiento Medido (SEM) a partir de 2027. La iniciativa será enviada al Concejo Deliberante luego de un informe técnico y económico que fundamentará la decisión.
En una asamblea con amplia participación de trabajadores, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste definió una propuesta salarial que será presentada al Ejecutivo Municipal. La iniciativa contempla aceptar el aumento ofrecido por el municipio, aunque incorpora mejoras para trabajadores activos, jubilados y contratados.
Representantes de ATE Esquel mantuvieron una nueva reunión con el intendente Matías Taccetta en el marco de la negociación salarial. El gremio presentó una contrapropuesta que incluye un incremento del 10%, mejoras en la antigüedad y el pase de sumas al básico, mientras que el Ejecutivo sostiene una oferta del 5%.
El intendente Matías Taccetta confirmó que el municipio avanza en el análisis para eliminar el Sistema de Estacionamiento Medido (SEM) antes de fin de año. La decisión se fundamenta en el elevado número de franquicias vigentes, los costos operativos y la escasa incidencia económica que tendría su continuidad para las arcas municipales.
Tras una nueva reunión con los gremios municipales, el intendente Matías Taccetta destacó el clima de diálogo que mantiene el Ejecutivo con los representantes de los trabajadores y aseguró que la prioridad de la gestión es que los salarios no queden rezagados frente a la inflación. La negociación continuará la próxima semana con el objetivo de alcanzar un acuerdo.
Tras una nueva reunión con el Ejecutivo municipal, el secretario general de SOEME, Antonio Osorio, confirmó que el gremio convocará a una asamblea para definir una propuesta salarial propia. La discusión gira en torno a la recomposición para el segundo semestre y al impacto que podrían tener las tarifas y la inflación en el poder adquisitivo de los trabajadores.
El intendente Matías Taccetta confirmó que el municipio presentó una oferta salarial del 5% para julio en la mesa paritaria con los sindicatos. El jefe comunal señaló que la propuesta busca compensar la inflación acumulada del primer semestre, en un contexto marcado por la caída de ingresos municipales. Además, destacó que continúan las inversiones en obra pública y anunció la presentación de una nueva motoniveladora adquirida con fondos propios.
