El gremio inició este miércoles una retención de servicios en reclamo por el incumplimiento del cronograma de pases a planta acordado con el Ejecutivo municipal. Soledad Ardito sostuvo que llevan alrededor de cinco meses solicitando una audiencia con el intendente Matías Taccetta y anticipó que esta tarde los trabajadores definirán cómo continuará la protesta.
El Municipio de Esquel y los gremios SOEME y ATE firmaron un nuevo acuerdo salarial que contempla un aumento del 7% al básico en julio y una suma remunerativa de 200 mil pesos, distribuida entre agosto y septiembre. Las partes volverán a reunirse en octubre para revisar la evolución de la inflación y continuar la negociación paritaria.
Representantes de ATE Esquel mantuvieron una nueva reunión con el intendente Matías Taccetta en el marco de la negociación salarial. El gremio presentó una contrapropuesta que incluye un incremento del 10%, mejoras en la antigüedad y el pase de sumas al básico, mientras que el Ejecutivo sostiene una oferta del 5%.
La conducción local de ATE comenzó a trabajar junto a delegados y trabajadores en la elaboración de la propuesta que llevará a la próxima mesa paritaria con el Ejecutivo municipal. Mientras tanto, el gremio insiste con la entrega de indumentaria de invierno para sectores que continúan trabajando a la intemperie.
El sindicato SOEME presentó una contraoferta salarial al Ejecutivo municipal, en el marco de la paritaria que también incluye a ATE, representado por Soledad Ardito.
La delegada de ATE Esquel, Soledad Ardito, explicó que el gremio presentó una impugnación al acta firmada entre el Ejecutivo municipal y el SOEME, solicitando que se revise el orden de ingreso de los trabajadores al pase a planta.
