En una audiencia realizada en Rawson, el Gobierno del Chubut presentó una propuesta de actualización salarial para marzo y confirmó avances administrativos que incluyen recategorizaciones, cambios de agrupamiento y pases a planta permanente para más de mil trabajadores auxiliares de la educación.
El intendente de Esquel, Matías Taccetta, aseguró que la propuesta salarial presentada a los gremios municipales mantiene los sueldos “por encima de la inflación acumulada” y destacó la decisión de otorgar un bono para contratados, junto a los 60 pases a planta realizados en la gestión. Afirmó que el municipio tiene menos empleados que al inicio del mandato y que las cuentas están “ordenadas y equilibradas”.
El secretario de Gobierno de Esquel, Diego Austin, afirmó que la prioridad del Ejecutivo local es ordenar y consensuar los listados de pases a planta permanente, antes de avanzar en la negociación paritaria con los gremios.
