SOEME presentó contrapropuesta salarial al ejecutivo y habría principio de acuerdo
El secretario del SOEME, Tomás Ulloga, confirmó que la asamblea del gremio rechazó la oferta del Ejecutivo y definió una contrapropuesta que incluye un aumento total del 10%, un bono de $300.000 para contratados, corrección de horas extras y garantía de renovación de contratos. Tras el mandato de la asamblea, Ulloga mantuvo una reunión este jueves con el intendente para plantear formalmente las demandas.
