El intendente de Esquel, Matías Taccetta, se refirió a la retención de servicios realizada por trabajadores nucleados en ATE, prevista entre las 11 y las 13 horas, y aseguró que el Ejecutivo municipal había sido informado previamente a través de una nota.
Taccetta manifestó que no comprende los motivos de la medida de fuerza, ya que, según explicó, las negociaciones salariales y laborales se llevan adelante en una mesa conjunta con ATE y SOEME.
El jefe comunal señaló además que participa personalmente de las negociaciones y recordó que, al asumir su gestión, decidió involucrarse directamente en estos encuentros luego de que los gremios plantearan la necesidad de contar con su presencia.
La discusión por los pases a planta
Uno de los principales puntos mencionados por Taccetta fue el proceso de regularización de trabajadores contratados que llevaban varios años desempeñándose en el Municipio.
Según detalló, desde el inicio de la gestión más de 80 trabajadores fueron incorporados a la planta permanente, incluyendo casos de personas que llevaban más de cinco años como contratadas y algunos que alcanzaban los 16 años en esa condición.
El intendente sostuvo que el proceso había sido acordado originalmente con ambos gremios y que se habían confeccionado y firmado las planillas correspondientes.
Sin embargo, explicó que posteriormente surgió un desacuerdo entre ATE y SOEME respecto del orden en que debían producirse los ingresos a planta, ya fuera por antigüedad o por orden de mérito.
Según su versión, esa diferencia provocó que representantes de ATE se retiraran de la negociación y no firmaran el acuerdo.
El reclamo y la intervención del Concejo Deliberante
Taccetta señaló que posteriormente ATE presentó una nota en la que incorporó distintos pedidos y nombres de trabajadores para ser incluidos en los pases a planta.
El intendente explicó que algunos de esos trabajadores ya estaban contemplados dentro del acuerdo salarial alcanzado anteriormente, pero remarcó que los acuerdos de este tipo deben ser enviados al Concejo Deliberante para su aprobación.
Una vez que el cuerpo legislativo aprueba las modificaciones, el Ejecutivo procede a implementarlas. Por ese motivo, Taccetta sostuvo que el Municipio no puede modificar unilateralmente lo acordado o aprobado por el Concejo.
En ese marco, afirmó que la medida de fuerza adoptada por ATE se produjo mientras se desarrollaba nuevamente la negociación salarial entre ambos gremios y el Ejecutivo.
“Se le descontará el día”
Frente a la retención de servicios, Taccetta anticipó que a los trabajadores que no hayan cumplido con su jornada laboral se les descontará el día.
El intendente sostuvo que los salarios municipales se abonan en función de la prestación laboral y consideró que cualquier diferencia debe ser canalizada dentro de los ámbitos de negociación: “Si hay algún problema, se habla en las negociaciones salariales”, planteó el jefe comunal, quien señaló que justamente durante la mañana se había realizado una nueva reunión entre el Ejecutivo, ATE y SOEME.
Según relató, el encuentro comenzó a las 8 de la mañana y se extendió durante aproximadamente una hora y media, con un análisis de la situación económica tanto del sector privado como del Municipio.
Taccetta defendió el proceso de regularización
El intendente también puso el acento en la dimensión del proceso de pases a planta realizado durante su gestión.
Afirmó que se concretaron ocho meses de incorporaciones a planta permanente y consideró que se trata de una cantidad significativa en comparación con los últimos años.
Taccetta remarcó que uno de los objetivos fue reducir la precarización laboral y otorgar a los trabajadores contratados los beneficios correspondientes a la planta permanente, como obra social, aportes y asignaciones familiares.
También sostuvo que el Municipio realizó un esfuerzo para sostener el proceso pese al escenario económico nacional y aseguró que los compromisos asumidos durante las negociaciones fueron cumplidos durante 2026.
El conflicto, mientras tanto, se mantiene abierto en el marco de las negociaciones entre el Ejecutivo municipal y los gremios, con ATE planteando sus reclamos y el Municipio defendiendo el cumplimiento de los acuerdos alcanzados previamente.
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