Propuesta salarial para marzo
El Gobierno del Chubut participó de una nueva mesa de negociación salarial con los gremios que representan a los auxiliares de la educación, en un encuentro realizado este jueves en Rawson.
Durante la audiencia, el Ejecutivo provincial presentó una propuesta de incremento salarial para marzo de 2026, que contempla aplicar el porcentaje más alto entre el aumento sobre el básico testigo o el Índice de Precios al Consumidor (IPC) nacional correspondiente a febrero, publicado por el INDEC.
La propuesta también incluye la incorporación de una de las ocho cuotas del Código 1287 al básico testigo, junto con un cronograma progresivo para que ese concepto se integre completamente al salario básico en etapas.
Además, el Ejecutivo planteó un incremento en la contraprestación mensual para los trabajadores que se desempeñan bajo modalidad de monotributo.
Durante la reunión, el ministro de Educación, José Luis Punta, remarcó la importancia de sostener el ámbito paritario como espacio de diálogo. “Este espacio es fundamental para construir acuerdos y continuar fortaleciendo el sistema educativo”, señaló.
Avances en recategorizaciones y pases a planta
En el marco del encuentro también se informaron avances administrativos vinculados a la situación laboral de los auxiliares de la educación.
Desde el Ministerio de Educación se confirmó la finalización del trámite ministerial de los expedientes Nº 3305/25 y 3306/25, que contemplan recategorizaciones, cambios de agrupamiento y pases a planta permanente.
En total, las medidas alcanzan a 449 agentes que accederán a recategorizaciones y cambios de agrupamiento, además de 772 trabajadores que pasarán a planta permanente y recibirán recategorizaciones.
Según se informó, los procesos administrativos se encuentran en su etapa final y serán cargados durante abril para impactar en los haberes de mayo de 2026.
Modificación normativa para auxiliares de inclusión
Durante la audiencia también se ratificó el compromiso de modificar la Resolución Nº 45/18, normativa que regula las funciones de los Auxiliares de Apoyo a la Inclusión (AAI).
La actualización permitirá que estos trabajadores sean encuadrados como Auxiliares Infantiles Juveniles (AIJ) e incorporados al Convenio Colectivo de Trabajo Nº 11/13, lo que garantizará mayor estabilidad laboral dentro del sistema educativo.
Continuidad del diálogo paritario
Las organizaciones sindicales solicitaron un cuarto intermedio para analizar la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial.
Al mismo tiempo, manifestaron su conformidad con los avances administrativos relacionados con recategorizaciones y pases a planta, y plantearon la necesidad de continuar las negociaciones en materia salarial.
La reunión concluyó con el compromiso de realizar una nueva audiencia paritaria hacia fines de marzo o comienzos de abril, además de convocar a una mesa técnica durante la primera quincena de abril para seguir trabajando sobre distintos aspectos vinculados a las condiciones laborales del sector.
Fuente: Prensa Gobierno Chubut
#ParitariaAuxiliares #EducaciónChubut #TrabajoEstatal
