El aumento del boleto del transporte urbano volvió a comisión en el Concejo Deliberante de Esquel. Mientras el Ejecutivo advierte sobre posibles recortes en el servicio, los concejales buscan más información antes de definir una nueva tarifa.
Tras analizar la propuesta del Ejecutivo, los trabajadores municipales definieron una contraoferta salarial que mantiene el porcentaje pero modifica los plazos. El planteo será elevado al municipio.
El sindicato SOEME presentó una contraoferta salarial al Ejecutivo municipal, en el marco de la paritaria que también incluye a ATE, representado por Soledad Ardito.
En asamblea general, trabajadores municipales de Esquel analizaron la propuesta del Ejecutivo y resolvieron avanzar con una nueva contraoferta salarial. El planteo busca recomponer ingresos frente al contexto económico actual.
El gremio de trabajadores municipales de Esquel analizará en asamblea la contraoferta del Ejecutivo, que propone un aumento del 9% en tres cuotas. Desde SOEME advierten que el esquema podría quedar por debajo de la inflación y reclaman una mejora inmediata en los ingresos.
La Municipalidad de Esquel mantuvo la primera reunión salarial del año con representantes del SOEME y ATE, donde presentó una oferta inicial del 5% para marzo, en un contexto de caída de ingresos y coparticipación.
El presidente del Concejo Deliberante de Esquel, Rubén Álvarez, confirmó que el cuerpo comenzará a analizar el proyecto del Ejecutivo Municipal que plantea beneficios opcionales para trabajadores próximos a jubilarse o interesados en emprender o incorporarse al sector privado. El expediente está siendo debatido en comisión de legales desde el lunes.
Este miércoles por la mañana, representantes del SOEME se reunieron con el intendente Matías Taccetta para avanzar en las negociaciones salariales del segundo semestre del año.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel manifestó su rechazo a un proyecto de ordenanza impulsado por el Ejecutivo municipal que, bajo el argumento de incorporar a los operarios de la Planta de Tratamiento de Residuos Sólidos Urbanos al régimen de licencia profiláctica, modificaría también el cálculo de adicionales salariales, generando una pérdida económica a trabajadores.
