El Ejecutivo municipal de Esquel inició este martes la primera instancia de negociación salarial del año con representantes del gremio municipal, en el marco de las reuniones paritarias previstas para este 2026.

Del encuentro participaron Juan Ripa y Florencia Garzonio en representación del municipio.

Primera propuesta salarial

Durante la reunión, el municipio presentó una primera propuesta de incremento salarial del 5% correspondiente al mes de marzo, planteada dentro de las posibilidades financieras actuales.

Desde el Ejecutivo se expuso además el escenario económico que atraviesan las administraciones locales, marcado por una disminución en los ingresos propios y en los fondos de coparticipación.

Contexto económico actual

Según se explicó durante el encuentro, el análisis salarial se da en un contexto donde los recursos municipales muestran una baja sostenida, lo que obliga a administrar con prudencia cada decisión presupuestaria.

No obstante, desde el Ejecutivo remarcaron la voluntad de sostener el diálogo abierto con los trabajadores y avanzar en propuestas que permitan acompañar la evolución inflacionaria.

Continuidad del diálogo

La propuesta será evaluada por el gremio en asambleas internas con delegados de cada sector.

Ambas partes acordaron volver a reunirse cuando Matías Taccetta regrese de su agenda institucional en Buenos Aires, para continuar con las negociaciones.

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