El Gobierno del Chubut y los gremios ATE y UPCN acordaron actualizaciones salariales mensuales y acumulativas por IPC hasta diciembre, junto con un aumento escalonado del adicional por zona. También se implementará un sistema de recategorización de oficio basado en la antigüedad de cada trabajador.
El Gobierno del Chubut alcanzó un nuevo acuerdo paritario con los gremios de Salud que contempla la incorporación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) al sueldo básico durante los próximos tres meses. Además, se confirmó el pase a planta temporaria de 156 trabajadores del sistema sanitario provincial.
La asamblea del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO) aprobó la propuesta salarial del Ejecutivo Municipal. El acuerdo contempla un 7% de incremento al básico en julio, dos sumas remunerativas de 100 mil pesos y una nueva instancia de revisión en octubre. Antonio Osorio destacó el diálogo alcanzado, aunque advirtió que la discusión salarial por sí sola no resuelve la situación económica de los trabajadores.
La secretaria de Economía de Esquel, Florencia Garzonio, confirmó que el Ejecutivo quedó en condiciones de firmar el acuerdo salarial con el SOEME tras la aceptación de la propuesta por parte de la asamblea sindical. También se refirió al contexto económico, la caída de la recaudación y las prioridades financieras del municipio.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO) aprobó en asamblea la contraoferta salarial presentada por el Ejecutivo Municipal. El acuerdo contempla un incremento del 7% al salario básico, sumas remunerativas para agosto y septiembre, y también alcanzará a los jubilados municipales.
La conducción del SOEME confirmó que la propuesta presentada por el Ejecutivo municipal será analizada el próximo lunes en una asamblea de trabajadores. El gremio había solicitado una actualización salarial del 5% y una suma remunerativa de 200 mil pesos, mientras que el municipio ofreció la mitad de ese planteo al argumentar dificultades financieras.
La conducción del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste presentó este viernes al Ejecutivo una propuesta salarial elaborada en asamblea. El intendente Matías Taccetta se comprometió a evaluar el planteo y brindar una respuesta durante la próxima semana.
Representantes de ATE Esquel mantuvieron una nueva reunión con el intendente Matías Taccetta en el marco de la negociación salarial. El gremio presentó una contrapropuesta que incluye un incremento del 10%, mejoras en la antigüedad y el pase de sumas al básico, mientras que el Ejecutivo sostiene una oferta del 5%.
La conducción local de ATE comenzó a trabajar junto a delegados y trabajadores en la elaboración de la propuesta que llevará a la próxima mesa paritaria con el Ejecutivo municipal. Mientras tanto, el gremio insiste con la entrega de indumentaria de invierno para sectores que continúan trabajando a la intemperie.
El Consejo Directivo Provincial de ATECH informó que, tras el análisis de los mandatos escolares de toda la provincia, la mayoría de las regionales resolvió aceptar la última propuesta presentada por el Gobierno del Chubut en el marco de las negociaciones paritarias.
