En una audiencia realizada en Rawson, en el marco de la conciliación obligatoria, el Gobierno provincial presentó una propuesta salarial para docentes que fue considerada insuficiente por los gremios, que reclaman una recomposición más significativa.
El ministro de Educación de Chubut, José Luis Punta, se refirió al conflicto docente, defendió la legitimidad de los reclamos salariales y confirmó una nueva reunión paritaria para este miércoles. También aseguró que los haberes se abonarán el primer día hábil del próximo mes.
El secretario general de ATECH, Martín Pena, aseguró que el malestar docente continúa pese a la conciliación obligatoria. Criticó el incremento salarial otorgado por decreto y reclamó una reapertura urgente de la mesa paritaria.
La Subsecretaría de Trabajo de Chubut dictó la conciliación obligatoria en el conflicto entre el Gobierno provincial y los gremios docentes, por lo que quedó sin efecto el paro de 24 horas previsto para este jueves. La resolución busca reactivar el diálogo paritario y garantizar el normal dictado de clases.
Los gremios docentes de Chubut confirmaron un paro provincial para este jueves con movilizaciones en distintas localidades. La medida busca presionar al Gobierno para que convoque de manera urgente a la paritaria salarial y presente una propuesta superadora frente a la crisis económica.
La secretaria general del SOEMT, Nancy Carrillo, confirmó que el acuerdo salarial alcanzado con el Ejecutivo municipal representa una mejora acumulativa cercana al 12% hasta junio. El convenio fue aprobado por unanimidad en el Concejo Deliberante y volverán a reunirse en julio.
El Concejo Deliberante de Trevelin aprobó por unanimidad el acuerdo salarial alcanzado entre el Ejecutivo y los gremios. La medida contempla aumentos escalonados y acumulativos hasta junio y una nueva instancia de negociación en julio, en un contexto económico complejo para el municipio.
El sindicato Sitravich inició una retención de servicios con acatamiento total ante la falta de convocatoria del Gobierno provincial para discutir salarios. Reclaman un aumento mínimo del 10% y un acuerdo trimestral.
El proceso de titularización docente comenzó con alta expectativa, pero también con reclamos por exclusiones en listados y una oferta salarial considerada “insuficiente” por el gremio.
El gobernador de Chubut, Ignacio Torres, se refirió a la paritaria docente y aseguró que se trabaja en una propuesta salarial junto al área económica. También adelantó medidas de alivio financiero para estatales.
