La Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (ATECH) resolvió aceptar la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial. El secretario general del gremio, Martín Pena, destacó que el acuerdo contempla mejoras hasta agosto, revisiones mensuales y una recuperación salarial que supera el 50% acumulado.
El Ministerio de Educación del Chubut difundió un informe con los principales puntos de la propuesta salarial presentada al sector docente. El esquema contempla aumentos mensuales vinculados al IPC, mejoras en ítems específicos y actualizaciones progresivas hasta agosto de 2026.
El gremio docente confirmó que cinco de las seis regionales rechazaron la propuesta inicial por considerarla “insuficiente y extensa en el tiempo”. Tras el planteo sindical, el Gobierno Provincial presentó una contrapropuesta que incluye mejoras en los plazos, revisión mensual y compromiso de no descontar los días de paro. La definición se conocería este viernes 29 de mayo, tal lo adelantó Martín Pena en Canal 4 y FM Sol.
El ministro de Educación de Chubut, José Luis Punta, se refirió al conflicto docente, defendió la legitimidad de los reclamos salariales y confirmó una nueva reunión paritaria para este miércoles. También aseguró que los haberes se abonarán el primer día hábil del próximo mes.
Los gremios docentes de Chubut rechazaron la propuesta salarial del Gobierno provincial por considerarla insuficiente y alejada de la realidad económica. Se dispuso un cuarto intermedio hasta el lunes, mientras crece la tensión en el sector.
