El Gobierno del Chubut presentó este lunes una nueva propuesta salarial durante la reunión paritaria con los gremios docentes. La iniciativa contempla un incremento en el adicional “Zona Patagónica” y los aumentos previamente acordados, tomando como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Luego de la reunión paritaria desarrollada este miércoles, cuatro de los cinco gremios que representan a docentes y auxiliares de la educación en Chubut aceptaron finalmente la propuesta de recomposición salarial presentada por el Gobierno provincial, y acordaron que la misma sea cargada de forma inmediata para que los incrementos salariales se vean reflejados en el próximo sueldo docente.
Los sindicatos docentes anunciaron la suspensión temporal de la medida de fuerza luego de ser notificados de la conciliación obligatoria dictada por la Subsecretaría de Trabajo. Aclararon que mantienen todos los reclamos salariales y laborales.
La secretaria seccional de SITRAED Esquel, Gabriela Romanchuk, confirmó la adhesión al paro docente y expuso el malestar del sector por los bajos salarios, la suspensión de paritarias y las irregularidades detectadas en el proceso de titularización del nivel secundario.
El gobernador del Chubut, Ignacio Torres, mantuvo reuniones en Casa de Gobierno con gremios de la salud y de la educación, donde ratificó la continuidad de las mesas de diálogo y mesas técnicas para fijar prioridades de cara al 2026, en un contexto que definió como económicamente complejo a nivel nacional.
Luego de que el gobernador Ignacio Torres confirmara el pago de un bono por presencialidad a docentes y auxiliares, representantes de dos de los gremios de mayor peso en el sector educativo respaldaron la iniciativa y pusieron en valor la inversión en infraestructura escolar, que se llevará a cabo a partir de un millonario ahorro con el que la Provincia contará tras las modificaciones en el sistema de ART.
