El Gobierno del Chubut y representantes de los gremios docentes avanzaron en nuevas definiciones relacionadas con el cargo de Profesor de Orientación y Tutoría (POT).
La Mesa Técnica se realizó en el Tribunal de Cuentas de la Provincia, en Rawson, y contó con la participación de la Subsecretaría de Instituciones Educativas del Ministerio de Educación y representantes de AMET, ATECH, SITRAED y UDA.
Durante el encuentro se retomó lo establecido en la anterior Mesa Técnica, cuya acta fue homologada por la Secretaría de Trabajo. Allí se había acordado avanzar hacia un sistema basado en puntaje para la cobertura de cargos POT a partir del próximo ciclo lectivo.
Cómo se otorgará el puntaje
Uno de los principales acuerdos alcanzados establece incorporar nuevos criterios vinculados con la experiencia y la formación específica al momento de realizar la valoración ante la Junta de Clasificación Docente.
Por el ejercicio del cargo de POT se reconocerán 0,10 puntos por cada año de antigüedad, con un límite máximo de 3 puntos.
Además, se creará un ítem específico para quienes acrediten más de 200 horas cátedra de especialización en POT. En este caso, el reconocimiento podrá alcanzar un máximo de 6 puntos.
Los cambios buscan incorporar la trayectoria acumulada y la capacitación específica de los docentes dentro del mecanismo utilizado para la cobertura de estos cargos.
Reabrirán inscripciones para formación
Otro de los acuerdos fue reabrir las inscripciones en los Institutos Superiores que todavía tengan vacantes para realizar la actualización académica en POT.
Podrán acceder docentes que tengan categoría “D” en la Junta de Clasificación Docente, además de licenciados que actualmente se encuentren ejerciendo el cargo de Profesor de Orientación y Tutoría.
Analizarán funciones, carga horaria y nomenclador
La discusión sobre el cargo continuará en una próxima Mesa Técnica.
En esa instancia se analizarán específicamente las misiones y funciones de los POT, la carga horaria y el nomenclador.
Como punto de partida se utilizará un borrador elaborado por la Subsecretaría de Instituciones Educativas, sobre el cual los gremios podrán presentar observaciones y propuestas.
Concurso para Inicial y Primaria
Durante la reunión, Educación también informó sobre el próximo inicio del concurso de ingreso a la docencia para los niveles Inicial y Primario.
El proceso está previsto para este año, con el objetivo de que las correspondientes designaciones puedan concretarse para el comienzo del ciclo lectivo 2027.
Fuente: Gobierno del Chubut
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