El proceso de titularización docente comenzó con alta expectativa, pero también con reclamos por exclusiones en listados y una oferta salarial considerada “insuficiente” por el gremio.
El gobernador de Chubut, Ignacio Torres, se refirió a la paritaria docente y aseguró que se trabaja en una propuesta salarial junto al área económica. También adelantó medidas de alivio financiero para estatales.
El Municipio de Esquel alcanzó un acuerdo salarial con los gremios que representan a los trabajadores municipales, estableciendo un incremento acumulativo del 11% para el primer trimestre del año, con aplicación en tres tramos.
Tras analizar la propuesta del Ejecutivo, los trabajadores municipales definieron una contraoferta salarial que mantiene el porcentaje pero modifica los plazos. El planteo será elevado al municipio.
El Ejecutivo de Esquel presentó una nueva oferta salarial del 11% en tres tramos. El SOEME y ZO convocó a asamblea para este miércoles por la tarde, donde los trabajadores definirán si aceptan la propuesta.
En diálogo con el programa Primera Mañana, la secretaria de Economía municipal detalló el avance de la negociación con los sindicatos y expuso un escenario complejo marcado por la caída de ingresos y la incertidumbre económica, aunque aseguró que las partes están cerca de alcanzar un acuerdo.
En asamblea general, trabajadores municipales de Esquel analizaron la propuesta del Ejecutivo y resolvieron avanzar con una nueva contraoferta salarial. El planteo busca recomponer ingresos frente al contexto económico actual.
Desde ATECH valoraron la declaración del Concejo Deliberante de Esquel que aborda la situación docente y el contexto social. Además, destacaron avances en la paritaria, aunque advirtieron que aún resta recuperar el poder adquisitivo.
El gremio SOEME rechazó la propuesta del 5% presentada por el Ejecutivo municipal de Esquel y solicitó un incremento del 15%. La negociación continúa abierta y se espera una contraoferta en los próximos días.
En el marco de una medida de fuerza por tiempo indeterminado, trabajadores de la Secretaría de Bosques expusieron un documento donde denuncian violencia laboral, falta de respuestas salariales y un deterioro institucional creciente.
