El Ejecutivo Municipal y los gremios SOEME y SOEMT alcanzaron un acuerdo para la segunda mitad del año. La recomposición contempla tres aumentos acumulativos al básico y la incorporación de una suma fija de $96.000, que se pagará en tres tramos.
La secretaria general del SOEMT, Nancy Carrillo, confirmó que el acuerdo salarial alcanzado con el Ejecutivo municipal representa una mejora acumulativa cercana al 12% hasta junio. El convenio fue aprobado por unanimidad en el Concejo Deliberante y volverán a reunirse en julio.
Luego de diez días de conflicto con trabajadores nucleados en SOEM y SOEMT, el Ejecutivo municipal adelantó la paritaria, reunió a las partes y logró un acuerdo que permitió normalizar las actividades, en un contexto de fuerte restricción financiera.
