La secretaria general del SOEMT, Nancy Carrillo, confirmó que el acuerdo salarial alcanzado con el Ejecutivo municipal representa una mejora acumulativa cercana al 12% hasta junio. El convenio fue aprobado por unanimidad en el Concejo Deliberante y volverán a reunirse en julio.
El Municipio de Esquel alcanzó un acuerdo salarial con los gremios que representan a los trabajadores municipales, estableciendo un incremento acumulativo del 11% para el primer trimestre del año, con aplicación en tres tramos.
Tras analizar la propuesta del Ejecutivo, los trabajadores municipales definieron una contraoferta salarial que mantiene el porcentaje pero modifica los plazos. El planteo será elevado al municipio.
El Ejecutivo de Esquel presentó una nueva oferta salarial del 11% en tres tramos. El SOEME y ZO convocó a asamblea para este miércoles por la tarde, donde los trabajadores definirán si aceptan la propuesta.
El sindicato SOEME presentó una contraoferta salarial al Ejecutivo municipal, en el marco de la paritaria que también incluye a ATE, representado por Soledad Ardito.
En asamblea general, trabajadores municipales de Esquel analizaron la propuesta del Ejecutivo y resolvieron avanzar con una nueva contraoferta salarial. El planteo busca recomponer ingresos frente al contexto económico actual.
Representantes de ATE Esquel confirmaron la adhesión total al paro nacional convocado por el gremio, en rechazo a la reforma laboral impulsada a nivel nacional. La medida será sin asistencia a los lugares de trabajo y se evalúan posibles manifestaciones en la ciudad.
