Con una amplia participación de trabajadores, el SOEME y ZO llevó adelante este lunes una asamblea en su sede para analizar la propuesta presentada por el Ejecutivo Municipal de Esquel en el marco de la negociación paritaria.
El encuentro estuvo encabezado por el secretario general del gremio, Antonio Osorio, junto al secretario de la Seccional Esquel, Tomás Ulloga, y contó con la presencia de representantes sindicales y empleados municipales.
Tras el debate y el intercambio de opiniones, la mayoría de los trabajadores resolvió aceptar la contraoferta salarial, habilitando así un nuevo paso en las negociaciones con el Municipio.
Cómo quedó conformada la propuesta
La propuesta aceptada contempla un incremento del 7% sobre el salario básico a partir de julio, además de la incorporación de una suma remunerativa de 100 mil pesos en agosto y otros 100 mil pesos en septiembre.
Desde el sindicato destacaron que el aumento también alcanzará a los jubilados municipales, quienes percibirán los beneficios del acuerdo.
Planteo para los trabajadores contratados
Durante la asamblea también se abordó la situación del personal contratado. En ese sentido, se propuso que las futuras renovaciones de contratos incluyan las actualizaciones vinculadas al Índice de Precios al Consumidor (IPC), además de un incremento del 10%.
Se viene una nueva reunión con el Ejecutivo
Tras la aprobación de la propuesta por parte de la asamblea, los representantes del SOEME y ZO mantendrán un nuevo encuentro con el Ejecutivo Municipal con el objetivo de avanzar en la firma del acuerdo salarial y definir los detalles de su implementación.
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