El Gobierno del Chubut alcanzó un nuevo acuerdo salarial con el Consejo de Bienestar Policial (Co.Bi.Pol.), que establece un esquema de actualización de los haberes para los próximos meses.
La reunión se desarrolló en la Sala de Situación de la Jefatura de Policía, en Rawson, con la participación de representantes del Ejecutivo provincial, autoridades policiales e integrantes del Co.Bi.Pol. de distintas ciudades de Chubut.
Por el Gobierno provincial participaron los ministros de Economía, Gustavo Paz; de Gobierno, Victoriano Eraso Parodi; y de Seguridad y Justicia, Héctor Iturrioz, junto con un representante de la Secretaría de Trabajo.
Por la Policía del Chubut estuvieron presentes el jefe de la institución, comisario general Andrés García, los responsables de las cuatro Unidades Regionales y representantes del Co.Bi.Pol. de Rawson, Trelew, Puerto Madryn, Esquel y Comodoro Rivadavia.
Actualizaciones mensuales por IPC hasta diciembre
Uno de los principales puntos acordados establece la aplicación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) durante los meses de agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre.
De esta manera, los haberes del personal policial tendrán actualizaciones durante los cinco meses restantes del año contemplados en el acuerdo.
El entendimiento continúa con el mecanismo de recomposición salarial definido previamente entre el Ejecutivo provincial y los representantes policiales.
Continuará la incorporación del Código 1.124 al básico
Otro de los puntos acordados contempla continuar con el traslado mensual de sumas correspondientes al Código 1.124 hacia el sueldo básico testigo.
El proceso ya había comenzado durante los meses anteriores y continuará de manera progresiva.
Según informó Provincia, la medida busca avanzar en la equiparación de los básicos del personal policial con los correspondientes a otros organismos de la Administración Pública Provincial.
El acuerdo alcanza a activos y retirados
Las modificaciones salariales tendrán impacto tanto sobre el personal policial en actividad como sobre los retirados de la fuerza.
De esta manera, tanto la actualización mensual vinculada al IPC como las modificaciones que correspondan dentro de la estructura salarial alcanzarán al conjunto del personal comprendido por el acuerdo.
Provincia y los representantes del Co.Bi.Pol. mantendrán además abierta la instancia de diálogo para analizar la evolución de los ingresos del sector.
Fuente: Gobierno del Chubut
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