Trabajadoras del área operativa del municipio de Esquel realizaron un reclamo frente a dependencias del gobierno local para exigir el pago de horas extras adeudadas de diciembre y enero. También denunciaron promesas incumplidas por parte de funcionarios y aseguraron que hasta el momento no recibieron respuestas del intendente.
Una iniciativa impulsada por vecinos vuelve a reunir a decenas de personas en encuentros de trueque donde se intercambian ropa, alimentos, plantas y productos elaborados sin usar dinero. La propuesta, que comenzó a organizarse nuevamente en febrero, suma participantes cada semana.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO) mantuvo una audiencia de conciliación obligatoria con representantes del Ejecutivo municipal por el reclamo de trabajadores contratados del área de Recolección de Servicios. El municipio informó que los salarios adeudados serán depositados este jueves.
El secretario general de Intendencia, Juan Ripa, confirmó que el conflicto con una cooperativa que bloqueó el ingreso y egreso de camiones municipales se encuentra en instancia de conciliación obligatoria. El Municipio sostiene que la decisión de dejar de contratarla responde a la falta de cumplimiento de requisitos legales y administrativos.
Luego de diez días de conflicto con trabajadores nucleados en SOEM y SOEMT, el Ejecutivo municipal adelantó la paritaria, reunió a las partes y logró un acuerdo que permitió normalizar las actividades, en un contexto de fuerte restricción financiera.
El intendente Matías Taccetta, ATE y el secretario general de SOEME, Antonio Osorio, confirmaron el acuerdo paritario que incluye aumentos escalonados, mejora del valor de las horas extra y un bono de $300.000 para contratados, en un contexto de restricciones presupuestarias y apuesta al diálogo.
El intendente de Esquel, Matías Taccetta, confirmó que el municipio analiza la contraoferta del 10% que presentó el SOEME tras rechazar el incremento del 5% en dos tramos. Indicó que la municipalidad está en condiciones de hacer “un esfuerzo adicional”, destacó la transparencia de la gestión y ratificó que el bono de $300.000 para contratados será otorgado.
El secretario del SOEME, Tomás Ulloga, confirmó que la asamblea del gremio rechazó la oferta del Ejecutivo y definió una contrapropuesta que incluye un aumento total del 10%, un bono de $300.000 para contratados, corrección de horas extras y garantía de renovación de contratos. Tras el mandato de la asamblea, Ulloga mantuvo una reunión este jueves con el intendente para plantear formalmente las demandas.
El intendente de Esquel, Matías Taccetta, encabezó la apertura de las negociaciones salariales con gremios municipales, en un marco de diálogo, pero con advertencias sobre la baja de recursos provinciales y nacionales. El encuentro incluyó a representantes de SOEME, ATE y Secretaría de Hacienda, quienes expusieron la situación económica y social de los trabajadores y el municipio.
El secretario general del SOEME, Antonio Osorio, planteó la necesidad de revisar y aclarar artículos del proyecto impulsado por el Ejecutivo Municipal. Expresó inquietudes sobre el ingreso de personal, el retiro anticipado y las nuevas modalidades laborales, señalando que los trabajadores deben conocer con precisión los alcances de cada beneficio.
