Reclamo frente al municipio

Trabajadoras municipales del área operativa de Esquel se presentaron este lunes en dependencias del gobierno local para exigir el pago de horas extras que aseguran haber trabajado durante los últimos meses.

Claudia Enrique y Norma Velázquez explicaron que el reclamo se mantiene desde hace varias semanas y que, pese a distintos compromisos asumidos por funcionarios, todavía no se concretó el pago ni se resolvieron otras situaciones planteadas por las empleadas.

“Nosotros trabajamos y necesitamos cobrar. Estamos cumpliendo nuestros turnos y lo único que pedimos es que se nos pague lo que corresponde”, expresaron.

Promesas incumplidas y falta de respuestas

Según relataron, el miércoles pasado mantuvieron una reunión con una funcionaria municipal que se comprometió a regularizar la situación en pocos días.

De acuerdo a lo que indicaron, se les aseguró que el pago estaría disponible entre el viernes de la semana pasada y este lunes, además de resolver problemas vinculados al servicio eléctrico de algunas trabajadoras.

Sin embargo, al presentarse nuevamente en el municipio para obtener respuestas, señalaron que ni el dinero ni las soluciones prometidas se habían concretado.

Las trabajadoras también manifestaron que intentaron hablar con el intendente, aunque aseguraron que no fueron recibidas.

“El único que nos atendió fue Juan Ripa, quien nos dijo que supuestamente la plata estaría cerca del mediodía, pero la verdad es que ya no confiamos en esas promesas”, señalaron.

Horas extras adeudadas

Las empleadas explicaron que el reclamo corresponde al pago de horas extras realizadas durante diciembre y enero, e incluso señalaron que ya se están acumulando las correspondientes a febrero, ya que el sistema de liquidación se realiza con retraso.

Indicaron que son cuatro trabajadoras del área operativa, quienes en muchos casos deben realizar horas adicionales debido a la falta de personal en el sector.

“Somos muy pocos trabajando y muchas veces hay que cubrir turnos cuando alguien se enferma o está de licencia. El área tiene que seguir funcionando y alguien tiene que cubrir esas horas”, explicaron.

Cuestionamientos por la cantidad de horas

Las trabajadoras señalaron que desde el municipio se habría planteado una observación sobre la cantidad de horas extras realizadas por una de las empleadas, lo que estaría demorando el proceso de pago.

Según indicaron, se trata de alrededor de 150 horas extras al 100% correspondientes a una compañera, aunque aclararon que el resto del personal no tiene ese volumen de horas acumuladas.

“No queremos que nos metan a todas en la misma bolsa. Cada una hizo sus horas y lo que pedimos es que se nos pague lo que trabajamos”, expresaron.

Situación económica y falta de acompañamiento gremial

Las trabajadoras también manifestaron su preocupación por la situación económica que atraviesan, ya que muchas de ellas dependen de ese ingreso para afrontar gastos básicos como alquiler, servicios y alimentación.

Una de las empleadas relató que incluso atravesó dificultades para pagar servicios esenciales, lo que agravó la situación personal mientras esperaba el pago adeudado.

Por otra parte, señalaron que no han tenido un acompañamiento activo del gremio, aunque destacaron que el único representante que se acercó a dialogar con ellas fue Eusebio Ramayo, delegado del sector operativo.

“Entendemos que el sindicato puede tener otros conflictos, pero al menos podrían acercarse a escuchar nuestra situación”, señalaron.

Un reclamo que continúa

Mientras esperan una solución, las trabajadoras adelantaron que continuarán con el reclamo hasta que se concrete el pago de las horas trabajadas.

“Nosotras cumplimos con nuestro trabajo y lo único que pedimos es que se respete eso”, concluyeron.

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