Durán marcó diferencias con la FECh: “La reforma laboral no va a generar más empleo en Trevelin”

Pablo Durán coincidió en que algunos puntos debían reformarse, pero advirtió que la generación de empleo depende de la reactivación económica. Señaló caída en ventas, aumento de costos y preocupación en el sector comercial local.

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Luego del comunicado de la Federación Empresaria del Chubut (FECh) que respaldó la reforma laboral aprobada en el Senado, el presidente de la Cámara de Comercio de Trevelin, Pablo Durán, expresó una postura con matices y marcó diferencias respecto al optimismo de la entidad provincial.

En diálogo con Dante Lobos en “Otra vuelta de tuerca” por Canal 4 y FM Sol, Durán sostuvo que si bien considera que “era necesaria una reforma”, no cree que el proyecto tal como fue aprobado vaya a generar empleo en localidades como Trevelin.

“Yo comparto en parte esto. No creo que haya sido la única responsabilidad la ley laboral para que no haya empleo. La generación de puestos de trabajo tiene que ver con la motorización de la economía”, afirmó.

“La economía está paralizada”

Mientras la FECh planteó que la modernización laboral es “indispensable para crecer”, Durán puso el foco en el contexto económico actual.

“Cuando vos tenés una economía planchada, cuando tenés pocos incentivos y cuando abrís importaciones brutalmente, lo que terminás haciendo es perjudicar la generación de puestos de trabajo”, señaló.

El dirigente remarcó que, según datos nacionales, más de 22 mil pymes cerraron desde la asunción de Javier Milei y que se habrían perdido entre 290 y 300 mil empleos privados, cifras que atribuyó más a la política económica que al régimen laboral vigente.

Reforma sí, pero con límites

Durán reconoció que había aspectos que requerían actualización, como algunos puntos vinculados a la litigiosidad laboral.

“Yo creo que sí era necesario reformar algunos puntos, por ejemplo, los juicios laborales, pero tampoco irse al extremo en cuestiones como las licencias por enfermedad”, sostuvo.

En ese sentido, cuestionó la posibilidad de que un trabajador perciba entre el 50% y el 75% del salario en determinadas situaciones. “El empleador necesita que su empleado esté bien. Si el empleado está disconforme, tarde o temprano termina perjudicando al comercio”, agregó.

También destacó que las paritarias del sector comercial “vienen siendo muy pobres hace dos años”.

El impacto local: ventas en baja y preocupación

El presidente de la Cámara de Comercio fue contundente respecto del escenario en Trevelin. “Estoy seguro de que esta reforma laboral, por lo menos en esta zona, no va a generar más puestos de trabajo”, afirmó.

Explicó que el problema central hoy es la caída en las ventas, agravada por la apertura de importaciones y el crecimiento de plataformas como Temu, que impactaron especialmente en el sector textil.

A esto se suman aumentos en servicios, combustible y energía, además de una fuerte preocupación por la próxima temporada turística tras el incendio en el Parque Nacional Los Alerces, que generó cancelaciones.

“El panorama para nuestro sector es complejo. No veo que esto se resuelva en el corto plazo porque la economía va a seguir planchada”, advirtió.

Durán confirmó que algunos comercios están atravesando situaciones delicadas.

Indicó que se registra demora en aportes patronales, aumento de la morosidad con tarjetas de crédito y un crecimiento “exponencial” del rechazo de cheques.

Consultado sobre la posibilidad de que comerciantes pidan créditos para pagar salarios, reconoció que el panorama financiero es cada vez más ajustado.

Pymes locales vs. grandes empresas

Durán consideró que la reforma podría beneficiar más a grandes empresas que a comercios pequeños de localidades como Trevelin.

“Yo creo que esta ley está acomodada para las pymes grandes. En Patagonia son muy pocos los comercios que tienen 25 o 30 empleados. Esa franja siempre queda descubierta”, sostuvo.

Sin embargo, también subrayó la necesidad de atraer inversión privada a la región y equilibrar el peso del empleo público. “Necesitamos que la inversión privada y el empleo privado sean más importantes que el empleo público. La economía no puede depender solamente del Estado”, concluyó.

Mientras la FECh calificó la reforma como una oportunidad para dejar atrás un régimen “vetusto”, desde Trevelin plantean que sin reactivación económica, baja de impuestos y acompañamiento a la industria local, los cambios laborales no alcanzarán para revertir la situación.

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