La Dra. Valeria Iriarte asumió formalmente la dirección del Hospital Zonal de Esquel, en un acto que reunió a autoridades sanitarias, representantes de instituciones, trabajadores del sistema de salud, familiares e integrantes de la comunidad.

La nueva directora estará al frente de una institución clave para la atención sanitaria de Esquel y la región, con el desafío de fortalecer el funcionamiento del hospital y mejorar la respuesta a las necesidades de los pacientes.

Durante la ceremonia, el secretario de Salud de Chubut, Sergio Wisky, explicó los lineamientos que acompañarán esta nueva etapa y destacó la importancia de construir una conducción con responsabilidades compartidas.

Wisky planteó el desafío de fortalecer la organización hospitalaria

En su discurso, el titular de la cartera sanitaria sostuvo que las dificultades de una institución de salud no siempre responden exclusivamente a problemas de gestión, sino que también pueden estar vinculadas con la forma en que se organiza y conduce el sistema.

En ese sentido, señaló que el objetivo es avanzar hacia una estructura de trabajo que permita distribuir responsabilidades, fortalecer las áreas críticas y mejorar la articulación entre los distintos niveles de atención.

Entre los aspectos mencionados se encuentran la atención primaria, las guardias, el quirófano, Enfermería y la relación con los hospitales rurales y los centros de salud.

Wisky remarcó que el hospital debe garantizar una respuesta adecuada a quienes llegan para atenderse y, al mismo tiempo, sostener el seguimiento de los pacientes en sus lugares de origen.

También destacó la importancia de trabajar sobre la calidad y la seguridad del paciente, con una atención oportuna, efectiva y equitativa, independientemente del lugar en el que cada persona sea atendida: “La calidad no es un lujo”, expresó, al señalar que mejorar los procesos también puede contribuir a reducir ineficiencias y utilizar de manera adecuada los recursos disponibles.

El secretario valoró además que Iriarte conozca el funcionamiento del hospital y tenga experiencia en el trabajo vinculado con la calidad y la seguridad asistencial. En ese marco, manifestó su respaldo a la nueva conducción y sostuvo que la gestión deberá apoyarse en el compromiso de los trabajadores.

Carlos Winter deja la dirección y continuará en Oncología

Durante el acto también se reconoció la tarea de Carlos Winter, quien estuvo al frente del hospital durante cuatro años y medio.

El médico agradeció a los trabajadores, a la comunidad y a las autoridades sanitarias que lo acompañaron durante su gestión, en un período que, según recordó, estuvo atravesado por situaciones complejas.

Winter destacó la importancia del equipo de trabajo para afrontar los desafíos cotidianos y expresó sus mejores deseos para la nueva directora: “El hospital lo hacemos entre todos”, afirmó, al convocar a los trabajadores y a la comunidad a acompañar esta nueva etapa.

Tras dejar la dirección, continuará desempeñándose en el hospital, ahora al frente del área de Oncología.

Accesibilidad, seguridad del paciente y capacitación

En su primer discurso como directora, Valeria Iriarte compartió los principales objetivos que se propone impulsar durante su gestión.

La médica explicó que, a partir de su participación en el Comité de Calidad y del trabajo realizado junto a los hospitales rurales y el primer nivel de atención, pudo conocer de cerca las fortalezas y dificultades del sistema sanitario.

En ese recorrido, destacó el compromiso de los trabajadores y sostuvo que buscará apoyarse en quienes llevan adelante sus tareas con responsabilidad y vocación de servicio.

Iriarte definió tres prioridades para esta nueva etapa: mejorar la accesibilidad para garantizar una atención oportuna y de calidad, fortalecer la seguridad del paciente y ampliar las capacitaciones de los equipos de salud.

También mencionó herramientas que pueden contribuir a esos objetivos, como la historia clínica digital, las listas de verificación y el vademécum provincial.

La nueva directora señaló que la mejora continua requiere incorporar tecnologías, pero también revisar los procedimientos y fortalecer los vínculos entre los integrantes de la institución.

“Los que vamos a trabajar en el hospital nuevo vamos a ser los mismos”

Uno de los conceptos centrales del discurso de Iriarte estuvo vinculado con la necesidad de transformar la cultura de trabajo, más allá de las mejoras edilicias que pueda tener el sistema sanitario.

En referencia al futuro hospital, advirtió que contar con una nueva infraestructura no resolverá por sí sola las dificultades cotidianas si no se modifican también las formas de organización: “Los que vamos a ir a trabajar a ese conjunto de ladrillos y cementos nuevos vamos a ser los mismos que estamos acá hoy”, expresó.

Por eso, planteó la importancia de avanzar progresivamente en nuevos procesos de trabajo, incorporación de tecnología y fortalecimiento de los equipos humanos.

La médica también puso en valor el vínculo de la comunidad con el hospital y los centros de salud, al recordar que ella misma y sus familiares recibieron atención en la institución.

En ese sentido, reconoció que existen reclamos por la falta de turnos y las condiciones edilicias, pero destacó que detrás de cada respuesta sanitaria hay trabajadores que realizan un esfuerzo cotidiano.

Una gestión con las puertas abiertas

Hacia el cierre, Iriarte agradeció a su familia, a sus compañeros del servicio de Oftalmología, a las autoridades sanitarias y a quienes aceptaron acompañarla en el equipo de conducción.

Además, convocó a los trabajadores a involucrarse en esta nueva etapa y sostuvo que las puertas estarán abiertas para quienes quieran contribuir a mejorar la atención.

La asunción marca el comienzo de una nueva conducción en el Hospital Zonal de Esquel, con una agenda centrada en la organización institucional, la calidad asistencial y el trabajo conjunto.

El desafío, según quedó planteado durante el acto, será convertir esos objetivos en mejoras concretas para los pacientes y para toda la comunidad que depende del sistema público de salud.

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