Entre la tarde del viernes 20 y la mañana del lunes 23 de septiembre de 2024, Leiva forzó la puerta trasera del edificio del Tribunal de Faltas de El Hoyo y se llevó dos licencias de conducir retenidas y 73 expedientes administrativos, en su mayoría por infracciones de tránsito y ordenanzas locales.
La Fiscalía de Lago Puelo, a cargo del Dr. Cristian Cayún, llevó adelante la investigación que permitió esclarecer el hecho y llegar a un acuerdo de juicio abreviado.
En el marco del proceso, el acusado reconoció expresamente su autoría y aceptó una condena de dos años de prisión en suspenso, por el delito de robo en concurso ideal con sustracción de objetos destinados a servir como prueba ante autoridad competente.
“El móvil podría estar vinculado a sus propias multas”
En octubre de 2024, el comisario Paulino Andrade, jefe de la Policía de El Hoyo, había anticipado en declaraciones a Canal 36 de El Bolsón que una de las hipótesis más firmes apuntaba a que el autor intentaba eliminar expedientes vinculados a sus propias infracciones.
“Uno de los móviles fue ese. Cuando se verificó en el Juzgado, esta persona tenía una elevadísima deuda por varias infracciones”, explicó Andrade.
El comisario detalló que los empleados descubrieron el ingreso el lunes temprano, y que la escena “llamaba la atención porque no había huellas de barro ni rastros pese a la lluvia de la noche anterior”, lo que indicaba que el autor había actuado con precisión y conocimiento del lugar.
Durante los allanamientos, la Policía encontró los elementos sustraídos y recuperó más del 85% de los expedientes robados, incluida la documentación vinculada al propio infractor.
La condena y las condiciones impuestas
El acuerdo de juicio abreviado establece que la pena será de cumplimiento condicional, es decir, Leiva no irá a prisión, pero deberá cumplir una serie de reglas de conducta: mantener su domicilio y presentarse periódicamente ante la Justicia, abstenerse del consumo de drogas y del abuso de alcohol, no cometer nuevos delitos, mantener un trato respetuoso con los empleados y la jueza del Tribunal de Faltas de El Hoyo.
De incumplir alguna de estas condiciones, el beneficio podría revocarse y la pena hacerse efectiva.
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