El Consejo de Bienestar Policial informó, a través de gacetilla de prensa, que en el marco de las gestiones institucionales que viene desarrollando, se concretó por primera vez desde la creación del CoBiPol una reunión formal con el gobernador del Chubut, Ignacio Torres.
Durante el encuentro, el mandatario provincial expuso la situación económica actual que atraviesan tanto la provincia como el país, y posteriormente otorgó la palabra a cada uno de los integrantes del Consejo para que pudieran plantear de manera directa las inquietudes y necesidades del personal policial.
Temas prioritarios abordados
En la reunión se trataron cuestiones centrales vinculadas a la realidad laboral, salarial y habitacional de los efectivos, destacándose la necesidad de avanzar en respuestas concretas y sostenibles en el tiempo, que permitan mejorar las condiciones de vida y trabajo dentro de la fuerza.
Confirmación de paritarias
Uno de los anuncios más relevantes fue la confirmación del inicio de la mesa paritaria para la próxima semana, ámbito fundamental para el análisis y tratamiento de las condiciones salariales y laborales del personal policial de la provincia.
Desde el Consejo remarcaron su compromiso de participar en este espacio con responsabilidad, firmeza y diálogo permanente, en defensa de los derechos de todos los integrantes de la fuerza.
Realidad del interior provincial
Asimismo, se puso especial énfasis en las problemáticas que atraviesa el personal policial del interior del Chubut, quienes enfrentan mayores dificultades relacionadas con el acceso a la vivienda, los servicios básicos, los traslados y las condiciones operativas.
Estas situaciones fueron planteadas con claridad ante las autoridades provinciales, solicitando medidas específicas que contemplen las particularidades de cada región.
Seguimiento y comunicación
El Consejo de Bienestar Policial informó que continuará comunicando de manera oportuna los avances y resoluciones que surjan de estas instancias de diálogo, reafirmando su compromiso de representación, gestión y acompañamiento permanente.
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