En un contexto en el que los incendios forestales se repiten cada verano con mayor intensidad, la diputada nacional por Río Negro Adriana Serquis (UxP) presentó un proyecto de ley para crear un Régimen Integral de Reconocimiento Profesional, Protección y Condiciones Laborales destinado a los combatientes de incendios forestales, rurales y de interfase.

La iniciativa busca reconocer la tarea de quienes integran el Sistema Federal de Manejo del Fuego, estableciendo derechos laborales específicos y mejores condiciones de trabajo para un sector que desde hace años reclama mayor protección.

El proyecto ya fue girado a las comisiones de Legislación del Trabajo; Recursos Naturales y Conservación del Ambiente Humano; y Presupuesto y Hacienda de la Cámara de Diputados.

Un reclamo histórico de los brigadistas

En diálogo con Dante Lobos en Otra vuelta de tuerca, programa que se emite por Canal 4 y FM Sol 94.7, Serquis explicó que la propuesta surgió a partir del trabajo conjunto con brigadistas de distintas jurisdicciones y de reclamos que llevan años sin respuesta.

«Lo único que hacemos es recoger el guante de todas estas conversaciones previas y tratar de empujar en conjunto con otros diputados y diputadas nacionales para que esto pueda llegar a tratarse«, señaló.

La legisladora sostuvo que actualmente los brigadistas dependen de distintos organismos y modalidades de contratación, pero que cuando ocurre una emergencia trabajan de manera coordinada pese a no contar con condiciones laborales homogéneas.

Servicio público esencial y carrera profesional

Uno de los ejes centrales del proyecto es declarar la actividad de los combatientes de incendios forestales y rurales como un servicio público esencial, riesgoso e insalubre.

Según explicó Serquis, ese reconocimiento permitiría garantizar condiciones laborales mínimas, estabilidad, licencias específicas, cobertura médica integral, dotaciones operativas adecuadas, equipamiento de protección personal y capacitación permanente.

Además, la iniciativa crea un escalafón y una carrera profesional propia mediante un convenio colectivo de trabajo que contemple funciones operativas, técnicas y de conducción.

El régimen alcanzaría al personal que integra el Sistema Federal de Manejo del Fuego, cualquiera sea su modalidad de contratación, e invita a las provincias y a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires a adherir a la norma.

Salarios vinculados a la Canasta Básica Total

En materia salarial, el proyecto establece que la remuneración básica no podrá ser inferior al valor de la Canasta Básica Total que publica mensualmente el INDEC. En junio la Canasta Básica Total (CBT), para no ser pobre, para una familia tipo de cuatro integrantes fue de $1.531.473, según datos del INDEC.

A ello se sumarían adicionales por riesgo e insalubridad, guardias activas y pasivas, campañas de emergencia, trabajo nocturno, temporadas de alto riesgo y tareas de conducción.

La diputada explicó que el objetivo es que los brigadistas puedan dedicarse exclusivamente a su trabajo sin necesidad de recurrir al pluriempleo. «La remuneración tiene que garantizar que uno pueda estar tranquilo y no tenga que estar buscando otro empleo para completar sus ingresos«, afirmó.

Reconocer el trabajo durante todo el año

Serquis remarcó que el trabajo de los brigadistas no comienza cuando se declara un incendio ni termina cuando finaliza la temporada estival.

Explicó que durante el resto del año desarrollan tareas de capacitación, prevención, manejo del combustible vegetal, planificación y preparación operativa, actividades que actualmente muchas veces no reciben el reconocimiento correspondiente. «Hay un montón de actividades que se tienen que hacer previo a las temporadas de incendio y muchas veces no se reconocen«, sostuvo.

Cobertura médica, salud mental y protección

Entre los puntos destacados del proyecto también figura la creación de licencias especiales por finalización de campañas de emergencia, exposición severa a humo o gases tóxicos, afecciones de salud mental vinculadas al servicio y rehabilitación por lesiones sufridas durante las operaciones.

Asimismo, contempla cobertura médica integral, rehabilitación física, asistencia psicológica, provisión obligatoria de equipamiento de protección y la posibilidad de que los trabajadores rechacen órdenes cuando existan riesgos manifiestos por incumplimiento de protocolos de seguridad.

También incorpora un sistema permanente de capacitación, criterios de igualdad de género y diversidad para el acceso y la promoción dentro del sistema, y mecanismos de asistencia económica, sanitaria, educativa y psicosocial para las familias de los brigadistas durante operaciones críticas.

«Los incendios van a ser cada vez más frecuentes»

La diputada vinculó la presentación del proyecto con el aumento de los incendios forestales registrado en la Patagonia durante los últimos años y con las proyecciones científicas relacionadas con el cambio climático.

«Las proyecciones muestran que estas situaciones van a ir en aumento y tenemos que fortalecer a la gente que trabaja para enfrentar esas emergencias«, expresó.

En ese sentido, sostuvo que mejorar las condiciones laborales de los brigadistas constituye una herramienta para fortalecer la capacidad operativa del Sistema Federal de Manejo del Fuego frente a escenarios cada vez más complejos.

El financiamiento

Consultada sobre el costo fiscal de la iniciativa, Serquis aseguró que el Sistema Nacional de Manejo del Fuego ya cuenta con recursos previstos por ley.

Recordó que el sistema recibe un aporte proveniente de las primas de seguros y consideró que esos fondos deberían destinarse al fortalecimiento del régimen laboral de los brigadistas, aunque cuestionó que actualmente no exista claridad sobre su administración.

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