El jefe comunal sostuvo que la gestión privilegiará el diálogo y adelantó que el lunes se abrirá una mesa con la Dirección de Capital Humano para revisar temas vinculados a horas extras y al sistema de marcación de ingreso y salida.

Taccetta explicó que parte de los reclamos refieren al parque de maquinaria y, en particular, a una motoniveladora “antigua” que se encuentra en taller. Aclaró que su mantenimiento “no se resuelve de un día para el otro” y precisó que ya está el pliego para la compra de una motoniveladora nueva, la primera en 18 años para el municipio.

Señaló además que se incorporará un vehículo destinado a la limpieza de calles y que la municipalidad viene ejecutando un recambio de flota (camiones compactadores, utilitarios y equipos), iniciado el año pasado y continuado este año.

El intendente indicó que, por eficiencia operativa y costos, en algunos casos podría evaluarse el alquiler de maquinaria privada para asegurar más horas efectivas de trabajo. Sobre la indumentaria, afirmó que fue adquirida al inicio del año para todo el personal y que, si existieran demoras puntuales, se regularizarán caso por caso.

En cuanto al trasfondo del conflicto, Taccetta consideró que la discusión gremial se superpuso con la elección de un delegado del área y reiteró que “no amerita” una medida de fuerza por cuestiones que, a su juicio, son operativas y administrativas.

Finalmente destacó que el municipio está al día en sus obligaciones y continúa ejecutando obras de bacheo, pavimento y adoquinado con personal municipal, al tiempo que convocó a normalizar las tareas mientras avanzan las soluciones comprometidas.

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