El amparo judicial sigue en marcha

La situación de los trabajadores del Casino continúa sin resolución definitiva y el conflicto ingresó de lleno en la instancia judicial.

Según explicó Nadia Cabrera, el amparo presentado por los empleados sigue su curso, aunque la empresa todavía no fue notificada formalmente debido a cuestiones vinculadas a la distancia y al domicilio legal radicado en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

“La demanda ya fue librada, pero la empresa aún no recepcionó la notificación, por eso todavía no hay una resolución judicial”, indicó.

Pese a esa demora, confirmó que ya se concretaron medidas cautelares y embargos destinados a garantizar el cobro de salarios adeudados.

Reclaman salarios impagos y cuestionan los despidos

El conflicto comenzó a profundizarse a fines de marzo, cuando según detalló la letrada los trabajadores dejaron de percibir sus haberes.

Cabrera sostuvo que se adeudan los salarios correspondientes a marzo y parte de abril, incluso durante el período en el que estuvo vigente la conciliación obligatoria.

Además, cuestionó la decisión de la empresa de avanzar con despidos durante esa instancia administrativa: “Consideramos que los despidos son nulos porque fueron notificados en plena conciliación obligatoria”, afirmó.

La empresa ratificó las desvinculaciones bajo el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, argumentando una situación de fuerza mayor vinculada a la pérdida de la concesión.

Sin embargo, desde la representación legal de los trabajadores sostienen que no se cumplen las condiciones necesarias para aplicar esa causal y rechazan el pago del 50% de las indemnizaciones.

“Hay suficiente prueba para reclamar el 100%”

La abogada explicó que uno de los principales puntos en discusión será determinar si realmente existió una causa de fuerza mayor que justifique los despidos.

En ese sentido, señaló que la situación vinculada a la concesión era conocida desde hacía un año, por lo que según planteó no puede considerarse un hecho imprevisible.

“Esta parte va a sostener que no corresponde aplicar el artículo 247 y que las indemnizaciones deben abonarse completas”, aseguró.

Además, recordó que la empresa había iniciado anteriormente un procedimiento preventivo de crisis que finalmente no prosperó.

Angustia y solidaridad entre los trabajadores

Mientras esperan definiciones judiciales, los trabajadores atraviesan una situación económica y emocional cada vez más delicada.

Cabrera describió un escenario de “mucha angustia”, marcado por la acumulación de deudas, alquileres y servicios impagos: “Hay familias donde ambos ingresos dependían del Casino, por eso la situación es muy compleja”, explicó.

En ese contexto, los empleados comenzaron a organizar distintas actividades solidarias para recaudar fondos, entre ellas ferias y un mate bingo previsto para el 24 de mayo.

Desde el sindicato aseguraron además que continúan brindando acompañamiento legal y contención a los afectados.

Irregularidades previas y reclamos desde 2024

La representante legal del gremio indicó que ya durante el año pasado se habían detectado irregularidades en la liquidación de salarios y descuentos vinculados a licencias médicas.

“Desde 2024 venimos realizando reclamos por diferencias salariales y otras situaciones que nunca fueron regularizadas”, señaló.

Si bien reconoció que existen otros comercios afectados por la crisis económica, aclaró que el caso de Trewelyn Sociedad Anónima tiene una magnitud particular por la cantidad de trabajadores involucrados y la falta de respuestas concretas de la empresa.

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