Conflicto universitario: advierten por el deterioro salarial y exigen el cumplimiento de la ley

La secretaria de Junta de ADU, Verónica Botto, cuestionó la falta de cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario y señaló que el sector atraviesa un fuerte desgaste salarial. En tanto, anunció una nueva marcha para el 15 de octubre y advirtió que crecen las voces que plantean medidas de fuerza más extensas hacia fin de año.

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El sector docente universitario mantiene una nueva jornada de protestas durante miércoles, jueves y viernes, en el marco del reclamo por la aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario.

La secretaria de Junta de ADU, Verónica Botto, sostuvo que el principal planteo continúa siendo que el Gobierno nacional cumpla con lo establecido por el Congreso.

Según explicó, el Gobierno apeló una medida cautelar que ordenaba el cumplimiento de determinados aspectos de la normativa, pero posteriormente la Justicia volvió a requerir su aplicación.

Botto señaló que, recientemente, el juez federal Jorge Cormick, a cargo de la causa, indicó que no se encuentra acreditado que el Gobierno haya recompuesto o esté implementando la recomposición prevista en los artículos 5 y 6 de la ley, vinculados con los salarios docentes y no docentes y las becas estudiantiles.

De acuerdo con lo señalado por la dirigente, se otorgó un nuevo plazo de cinco días para acreditar el cumplimiento. En caso contrario, podrían comenzar a aplicarse astreintes o multas a los funcionarios responsables.

El reclamo salarial y una paritaria que, según ADU, no se abrió

Botto cuestionó además la situación salarial del sector y afirmó que el desfasaje acumulado alcanza al 32%, según la estimación que maneja la organización gremial.

En relación con las negociaciones salariales, sostuvo que la paritaria no volvió a abrirse y que el último incremento fue dispuesto de manera unilateral.

“Estamos en el mismo punto”, afirmó la representante de ADU, al considerar que los trabajadores continúan esperando una recomposición que permita recuperar el poder adquisitivo perdido.

La dirigente también cuestionó el proyecto de Presupuesto 2027 por contemplar, según su lectura, nuevos recortes vinculados al sistema universitario.

“El ánimo se ve afectado”

La situación salarial también tiene impacto, según Botto, sobre el estado de ánimo de los trabajadores universitarios.

La dirigente describió un escenario marcado por el desgaste, las dificultades para llegar a fin de mes y la incertidumbre sobre el futuro laboral.

Sostuvo que esta situación también repercute en los estudiantes, particularmente en quienes son adultos, y señaló que algunos docentes evalúan dejar la actividad mientras otros esperan alcanzar la jubilación.

A pesar de este escenario, aseguró que el sector continuará reclamando y remarcó la importancia de defender el cumplimiento de las normas aprobadas por el Congreso.

Nueva marcha universitaria el 15 de octubre

En este contexto, el sector universitario ya tiene prevista una nueva marcha para el jueves 15 de octubre.

Botto explicó que se trataría de una nueva movilización universitaria para reclamar al Gobierno nacional la aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario.

La convocatoria será abierta a toda la comunidad, en reconocimiento al acompañamiento que, según expresó, el sistema universitario recibe de la sociedad.

La dirigente recordó además que en octubre se cumplirá aproximadamente un año desde la última instancia de aplicación que, según el reclamo gremial, debería haber puesto en vigencia plenamente la normativa.

Crecen las voces que plantean medidas más extensas

De cara al cierre del año, Botto reconoció que existe preocupación por la posibilidad de que el conflicto se profundice.

Según explicó, las voces que plantean un paro por tiempo indeterminado comenzaron a ganar espacio dentro del sector. Mencionó particularmente a asociaciones de base de Rosario y Córdoba que ya llevaron esa propuesta a sus respectivas organizaciones nacionales.

Sin embargo, aclaró que todavía no está definido qué medidas se adoptarán y que el escenario dependerá de cómo evolucione el conflicto durante los próximos meses.

Para la representante de ADU, el problema no se limita a las condiciones salariales, sino que también involucra la continuidad de la actividad universitaria y las condiciones necesarias para sostener la educación superior.

“El docente también sabe lo que pone” al realizar una medida de fuerza, explicó, al señalar que para muchos trabajadores parar las actividades implica una decisión difícil por el compromiso con la enseñanza y con los estudiantes.

Mientras tanto, el sector mantiene las protestas y prepara la movilización del 15 de octubre, en un conflicto que continúa abierto y cuya evolución hacia el cierre del ciclo lectivo todavía no está definida.

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