El Gobierno del Chubut, a través del Ministerio de Desarrollo Humano, presentó «Impulso Joven», una propuesta que busca acompañar a jóvenes de entre 16 y 30 años mediante acciones de capacitación, orientación y desarrollo de habilidades personales y profesionales.
La iniciativa se desarrollará durante todo el año con actividades destinadas a mejorar las oportunidades de formación e inserción laboral de las juventudes en toda la provincia.
Capacitación durante todo el año
El programa contempla una agenda de actividades que incluirá:
- Talleres sobre temáticas de alta demanda.
- Conversatorios con empresarios y emprendedores chubutenses.
- Capacitación para la elaboración de currículum vitae.
- Simulacros de entrevistas laborales.
- Encuentros orientados al fortalecimiento de habilidades personales y profesionales.
El objetivo es generar un vínculo permanente entre el Estado y los jóvenes, brindando herramientas que les permitan afrontar los desafíos de un mercado laboral en permanente cambio.
Finanzas personales e Inteligencia Artificial
La primera actividad se realizó en el Salón del Tribunal de Cuentas, en una propuesta articulada entre el Ministerio de Desarrollo Humano, la Secretaría de Ciencia y Tecnología, el Ministerio de Educación y la Fundación Banco del Chubut.
Durante la jornada se desarrolló un Taller de Finanzas Personales, a cargo del asesor de la Fundación Banco del Chubut, Leonardo Anzalone, quien abordó estrategias para la administración responsable de los recursos económicos.
Además, la Subsecretaría de Articulación Científica Tecnológica llevó adelante el conversatorio «Diseñando tu futuro profesional en tiempos de Inteligencia Artificial», donde se analizaron los cambios que las nuevas tecnologías generan en el mundo del trabajo y las oportunidades que representan para las nuevas generaciones.
Acompañar el desarrollo de las juventudes
El subsecretario de Políticas Sociales, Cristian Piscia, destacó que el programa busca ofrecer herramientas concretas para que los jóvenes puedan prepararse para los desafíos actuales y futuros: «Queremos generar oportunidades reales, acercando conocimientos, experiencias y espacios de encuentro que potencien el talento de los jóvenes chubutenses y les permitan construir sus propios proyectos de vida», afirmó.
Asimismo, señaló que la formación y la capacitación constituyen pilares fundamentales para ampliar las oportunidades laborales y remarcó la importancia de impulsar propuestas innovadoras que acompañen la evolución del mercado de trabajo.
Una política pública sostenida
Piscia explicó que «Impulso Joven» no se limita a una capacitación puntual, sino que forma parte de una política pública orientada a acompañar a las juventudes en las distintas etapas de su desarrollo.
El programa busca promover el acceso al conocimiento, la innovación y la articulación entre organismos públicos y privados para ampliar las oportunidades de formación e inserción laboral en toda la provincia.
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