Esperan definiciones oficiales
Los trabajadores del casino de Esquel atraviesan horas decisivas luego de que venciera la conciliación obligatoria dictada en el conflicto laboral con la empresa Trewelyn S.A..
Mario Muñoz, uno de los empleados afectados, explicó que aún esperan novedades por parte del gremio y una eventual resolución de la Secretaría de Trabajo.
La mirada puesta en la Justicia
Además de la instancia administrativa, los empleados aguardan una definición judicial vinculada al amparo colectivo presentado para reclamar el pago de salarios adeudados.
Según indicaron, la expectativa está centrada en un fallo que podría traer alivio económico en medio de una situación cada vez más compleja.
Vigilia y protesta pacífica
Mientras no llegan respuestas, los trabajadores continúan apostados en el lugar y sostienen una vigilia permanente frente al casino.
Muñoz señaló que dentro del edificio no hubo movimientos de la empresa y que no se presentó ningún representante desde el inicio del conflicto.
También confirmó que seguirán realizando manifestaciones pacíficas, como ruidazos, sin interrumpir el tránsito.
Impacto económico y emocional
El conflicto no solo golpea el bolsillo de las familias afectadas, sino también el plano emocional.
Muñoz, con 21 años de antigüedad, reconoció que nunca imaginó quedarse sin trabajo de un día para otro y describió el momento como inesperado y doloroso.
Los propios trabajadores señalaron que algunos compañeros atraviesan situaciones de fuerte angustia y necesitan acompañamiento psicológico.
Asistencia para las familias
En medio de la crisis, los empleados destacaron la llegada de ayuda económica, asistencia alimentaria y acompañamiento profesional para contener a las familias afectadas.
Según explicaron, actualmente se organizan para distribuir alimentos entre los compañeros mientras continúan esperando una salida al conflicto.
Reclamo que busca no apagarse
Los trabajadores remarcaron que seguirán visibilizando la situación hasta obtener respuestas concretas.
Aseguran que el objetivo es defender las fuentes laborales y evitar que el conflicto quede en el olvido mientras pasan los días sin certezas.
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