Tensión, renuncia anunciada y contratos en duda: fuerte reclamo gremial en Bosques

Referentes de ATE Esquel y UPCN relataron una reunión fallida con autoridades provinciales por la baja de cinco contratos en la Secretaría de Bosques. Denuncian decisiones unilaterales, falta de fundamentos y confirmaron la continuidad de asambleas y movilizaciones hasta que la situación se resuelva por escrito.

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Una reunión sin acuerdo y con final abrupto

La tensión estalló tras una reunión virtual entre representantes gremiales y funcionarios provinciales. Pablo Cañete, integrante de la comisión directiva de ATE Esquel, confirmó que el encuentro con el secretario general de la Gobernación, Emiliano Chialva, se extendió por más de 45 minutos de discusión intensa, pero terminó sin acuerdo.

Según relató, Chialva sostuvo que confiaba en el criterio del secretario de Bosques respecto a la baja de cinco contratos, sin presentar fundamentos claros. Los planteos gremiales generaron malestar en el funcionario del área, lo que derivó en un corte abrupto de la comunicación por Zoom.

Renuncia anunciada y promesas sin respaldo formal

Tras la reunión, los gremios informaron a los trabajadores que el secretario de Bosques Abel Nievas manifestó su intención de presentar la renuncia, condicionada a la reversión de la medida. De acuerdo a lo expresado, habría dado una orden informal para mantener activos los contratos, aunque sin documentación oficial.

Desde los sindicatos fueron contundentes: sin nota, sello ni ingreso por mesa de entrada, el compromiso no existe. Por ese motivo, decidieron mantener la asamblea y las medidas de fuerza hasta que la renovación de los contratos esté confirmada formalmente.

Críticas a la falta de previsión y al Ministerio de Trabajo

Cañete cuestionó que el conflicto podría haberse evitado si en octubre se hubieran realizado las convocatorias correspondientes desde el Ministerio de Trabajo, responsabilidad que atribuyó a Nicolás Zárate. Aseguró que hubo dilaciones sistemáticas y ausencia de instancias de diálogo.

Los gremios incluso propusieron alternativas temporales, como extender contratos por uno o tres meses y revisar la situación de trabajadores contratados por Bosques que cumplen funciones en otras dependencias. Ninguna opción fue aceptada.

Sin informes negativos y con criterios contradictorios

Desde Gobernación se argumentó que la baja respondía a una cuestión de rendimiento, pero los representantes sindicales remarcaron que no existen informes negativos, requisito obligatorio para justificar una rescisión contractual.

Además, señalaron la contradicción de que haya 35 personas contratadas en la Secretaría de Bosques y que la medida solo alcance a cinco trabajadores que, según indicaron, sí cumplen funciones efectivas.

Medidas que continúan y contratos en suspenso

Juan Zapata, representante de UPCN, confirmó que la prioridad gremial es la continuidad laboral de los trabajadores, más allá de la eventual salida de funcionarios políticos. Remarcó que informar una baja de contratos a días de Navidad resulta inadmisible y profundiza el conflicto.

Las asambleas continuarán hasta que la recontratación esté garantizada por escrito, mientras crece la preocupación por los plazos de pago y la modalidad trimestral de los contratos.

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