Con representantes del Hospital Zonal de Esquel, la Secretaría de Salud del Chubut desarrolló en Rawson una jornada de trabajo destinada a fortalecer los servicios de Enfermería de los hospitales cabecera de la provincia.
El encuentro fue encabezado por el secretario de Salud, Sergio Wisky, junto a la subsecretaria de Hospitales, Romina Galarza, y reunió a jefes y supervisores de Enfermería de los hospitales de Esquel, Puerto Madryn, Trelew, Comodoro Rivadavia y Alvear.
Esquel aportó su experiencia de gestión
Durante la jornada, cada uno de los hospitales presentó un informe con los avances alcanzados en el último año y las principales necesidades detectadas en sus servicios de Enfermería.
La participación del Hospital Zonal de Esquel permitió compartir experiencias de gestión, intercambiar buenas prácticas y analizar desafíos comunes junto a los equipos de los demás hospitales de referencia de la provincia.
Desde la organización destacaron que este intercambio favorece una mirada integral sobre la realidad de la Enfermería en Chubut y fortalece el trabajo coordinado entre los distintos establecimientos sanitarios.
Más planificación y trabajo en red
Uno de los principales objetivos del encuentro fue consolidar el trabajo articulado entre la Dirección Provincial de Enfermería y los hospitales cabecera.
En ese marco se acordó:
- Fortalecer la planificación conjunta entre los equipos.
- Mantener reuniones periódicas de seguimiento.
- Actualizar mensualmente la base provincial de recursos humanos de Enfermería.
- Promover nuevas instancias de capacitación e intercambio profesional.
Desde la Dirección Provincial de Enfermería señalaron que estas acciones buscan mejorar la calidad de los cuidados y acompañar el desarrollo profesional de enfermeros y enfermeras en todo el sistema público de salud.
Calidad, tecnología y formación
Durante el encuentro también se presentaron distintas herramientas y líneas de trabajo impulsadas por la Secretaría de Salud.
Entre ellas se destacaron las acciones vinculadas con:
- Calidad y seguridad del paciente.
- Gestión de riesgos en los servicios de salud.
- Actualización de los profesiogramas del personal de Enfermería.
- Consolidación de la base de datos provincial de recursos humanos.
- Avances en la Historia de Salud Integrada (HSI).
- Herramientas digitales para capacitación y comunicación entre equipos.
Espacios para el autocuidado de los equipos
La jornada también incluyó un taller organizado por la Dirección Provincial de Salud Mental Comunitaria, donde se trabajó sobre autocuidado, inteligencia emocional, liderazgo y manejo del estrés.
El objetivo fue brindar herramientas que contribuyan a fortalecer el bienestar de los equipos de Enfermería y mejorar la comunicación y resolución de conflictos dentro de los servicios de salud.
Desde la Secretaría de Salud remarcaron que este tipo de encuentros forman parte del proceso de jerarquización del sistema sanitario público impulsado por el Gobierno del Chubut, promoviendo una mayor articulación entre los hospitales y fortaleciendo el rol estratégico de la Enfermería en la atención de la población.
Fuente: Gobierno del Chubut
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