Denuncian incumplimientos de la empresa
La abogada del gremio, Nadia Cabrera, aseguró que la empresa no se presentó a la audiencia de conciliación obligatoria, a pesar de haber solicitado una nueva fecha.
Según explicó, esta situación agrava el conflicto y deja en evidencia una conducta dilatoria, en un contexto donde ya se registran múltiples irregularidades.
Entre los principales reclamos, se señala la falta de pago de haberes y la no liquidación del 50% de la indemnización, obligaciones que remarcó deben cumplirse independientemente del tamaño de la empresa.
Conciliación vigente y reclamo judicial
La conciliación obligatoria se mantiene vigente hasta el próximo 20, pero ante los incumplimientos, el sindicato avanzó con un amparo colectivo ya judicializado.
El objetivo es garantizar el pago urgente de los salarios adeudados, considerando que se trata del sustento de 49 trabajadores.
Desde el gremio indicaron que una resolución judicial podría ser la única vía para destrabar el conflicto, ante la falta de respuestas de la empresa.
Rechazo a condicionamientos en los pagos
Cabrera explicó que la empresa intenta condicionar el pago del 50% de la liquidación a la firma de un acuerdo, algo que fue rechazado por los trabajadores.
Además, cuestionó el argumento empresarial basado en el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, al considerar que no se configura una causa de fuerza mayor, ya que la situación era conocida previamente.
Un conflicto que se profundiza
El conflicto lleva más de 20 días, con trabajadores que atraviesan una situación crítica y creciente desgaste emocional.
En este contexto, la manifestación realizada hoy refleja el nivel de tensión y la necesidad de respuestas urgentes.
Según indicaron, el cierre previo de la sala de juegos de Trevelin ya había sido una señal de alerta, aunque en ese momento no derivó en despidos.
Expectativa por una resolución
Mientras continúa el cuarto intermedio en la negociación, desde el sindicato advierten que no hay voluntad de acuerdo por parte de la empresa, lo que refuerza la expectativa en torno a una definición judicial.
El desenlace del conflicto será clave para la situación laboral de decenas de familias afectadas.
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