El Gobierno del Chubut acordó este martes una mejora salarial con el Consejo de Bienestar Policial (Co.Bi.Pol.), en el marco de las negociaciones orientadas a recomponer los ingresos del personal policial.
El entendimiento, homologado durante la tarde, establece la incorporación progresiva al básico testigo del Código 1.124, que se aplicará en tres tramos:
- $8.000 en mayo
- $8.000 en junio
- $10.000 en julio de 2026
La medida tendrá impacto tanto en el personal en actividad como en los haberes del personal retirado, ya que se integra al cálculo porcentual según la jerarquía correspondiente.
La audiencia se desarrolló en la Jefatura de Policía y contó con la participación de autoridades provinciales, representantes de la fuerza y delegados del Co.Bi.Pol.
Asimismo, se acordó mantener abierta la instancia de diálogo, con nuevas reuniones previstas para el mes de julio, con el objetivo de continuar avanzando en la mejora salarial del sector.
Fuente: Gobierno del Chubut
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