El intendente de Esquel, Matías Taccetta, se refirió a la propuesta presentada en el marco de las paritarias municipales y confirmó que los gremios ya se encuentran analizando la oferta: “Estamos por encima de la inflación acumulada en 2026. Lo van a evaluar los dos gremios”, explicó.
Taccetta precisó que la propuesta incluye un bono dirigido a los trabajadores contratados, que no perciben aguinaldo.
Además, destacó el esfuerzo administrativo y financiero realizado por el municipio para concretar 60 pases a planta permanente, algo que -según afirmó- “ningún otro municipio llevó adelante en estos dos años de gestión”.
“Son personas que venían contratadas desde hace muchos años y hoy tienen estabilidad”, señaló.
“Tenemos menos empleados que cuando empezamos”
El intendente desmintió que haya aumentado la cantidad de trabajadores municipales: “No hemos incorporado personal por encima de lo que ya había. Es más, tenemos menos empleados que al inicio de la gestión. Eso hay que aclararlo.”
Indicó además que muchas veces existe una percepción equivocada en la comunidad sobre la estructura de personal, por lo que consideró importante transparentar estos datos.
Equilibrio fiscal y equilibrio social
Taccetta reiteró que las cuentas del municipio están ordenadas y que se mantiene un equilibrio fiscal sostenido, sin descuidar el aspecto social: “Hacer obras para quienes más lo necesitan también forma parte del equilibrio social que buscamos. Trabajamos día a día para tener fondos para ejecutar obras y pagar buenos sueldos.”
Sueldos por encima de la inflación
El jefe comunal remarcó que en 2024 y 2025 los salarios municipales superaron la inflación, especialmente en las categorías más bajas.
Recordó que en julio se otorgó una suma fija de $100.000, que permitió un incremento mayor para los trabajadores de menores ingresos: “Quizás fue en detrimento de las categorías más altas, pero en promedio estamos por encima de la inflación.”
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