Durante el encuentro, el Ejecutivo ratificó la oferta salarial del 1,5% mensual para los meses de julio, agosto y septiembre.

Desde el municipio se argumentó que, pese a la desaceleración inflacionaria y la caída del consumo, se sostiene un esfuerzo constante por mejorar los ingresos del personal municipal, sin comprometer las cuentas públicas.

“Los sueldos están por encima del índice de inflación”, destacaron, al tiempo que subrayaron que los pases a planta acordados en el primer semestre también representan un compromiso económico importante.

El intendente Taccetta también remarcó que no se ha modificado el valor del módulo municipal, en una decisión orientada a no trasladar presión fiscal al sector comercial ni a los contribuyentes.

Finalmente, reafirmó que la ejecución del plan de obras públicas continuará como motor del desarrollo local, apostando a la mejora de infraestructura y la generación de empleo en Esquel.

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