Un conflicto que lleva años

Durante su presencia en el Concejo Deliberante, Sebastián Pérez Rienzi, trabajador del casino, expuso que la situación actual no es repentina, sino el resultado de un proceso que se arrastra desde hace tiempo.

Recordó que todo comenzó con el cierre del casino de Trevelin, que se dio bajo el compromiso de reapertura:

“Lotería accede a que se cierre, pero con el compromiso de volver a abrir. Eso nunca pasó”, señaló.

En ese contexto, los empleados fueron trasladados a Esquel, donde continuaron trabajando, aunque con cambios que impactaron en sus condiciones laborales y derivaron en despidos y renuncias por incompatibilidad horaria.

Rechazo al 50% de indemnización

El eje del conflicto actual gira en torno a la propuesta de la empresa de avanzar con despidos abonando solo el 50% de la indemnización.

Según explicó Pérez Rienzi, la postura de los trabajadores es unánime: “Todos dijimos que no, es una locura”, afirmó.

Además, denunció que la empresa intentó imponer esa alternativa en un contexto de crisis económica, lo que fue percibido como una forma de presión: “Sentimos que es un apriete por la situación económica”, sostuvo.

Contradicciones sobre la licencia

Uno de los puntos más confusos del conflicto es la situación de la concesión del casino.

Mientras la empresa argumenta que perdió la licencia para justificar los despidos bajo el artículo 247, desde el organismo regulador aseguran lo contrario:

“Lotería dice que la licencia sigue vigente”, explicó el trabajador.

Esta contradicción es clave, ya que de confirmarse la vigencia, correspondería el pago del 100% de la indemnización.

Sin telegramas ni certezas

Pese a los rumores, los trabajadores aseguran que hasta el momento no han recibido telegramas de despido.

“No hay nada, no hay nada de telegramas”, remarcó.

La incertidumbre también alcanza al cobro de salarios, ya que la empresa no dio garantías sobre el pago del mes trabajado, lo que profundiza la preocupación.

El objetivo: sostener los puestos de trabajo

Más allá del reclamo económico, los trabajadores dejaron en claro que su prioridad es otra: “Nuestra intención es preservar la fuente de trabajo”, reiteró Pérez Rienzi.

En ese sentido, plantean la necesidad de que intervengan todas las partes empresa, Estado y organismo regulador para encontrar una salida que evite la pérdida de empleo.

El conflicto mantiene en vilo a alrededor de 50 familias, en un contexto económico complejo, donde la posibilidad de quedarse sin trabajo genera una fuerte preocupación social en la ciudad.

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