El SOEME se pronunció sobre el futuro del SEM: «Los trabajadores quieren continuidad laboral»

Mientras el Ejecutivo Municipal analiza la eliminación del Sistema de Estacionamiento Medido (SEM), desde el SOEME aseguraron que la principal preocupación es garantizar la continuidad laboral de los trabajadores. Antonio Osorio sostuvo que la decisión corresponde al municipio, aunque advirtió que eliminar el servicio también implicará debatir cómo ordenar el tránsito y el estacionamiento en el centro de Esquel.

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El secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME), Antonio Osorio, se refirió a la posibilidad de que el Ejecutivo elimine el Sistema de Estacionamiento Medido (SEM) y aseguró que la principal preocupación del sindicato es preservar las fuentes laborales.

El dirigente señaló que la definición sobre la continuidad o no del servicio es una decisión política que corresponde al intendente y a su gestión, aunque remarcó que el gremio considera que el SEM cumple una función importante en el ordenamiento del tránsito.

«Los trabajadores lo que quieren es tener continuidad laboral. No podemos tomar una decisión política porque eso le corresponde a quien gobierna», expresó.

El SOEME considera que el SEM cumple una función

Aunque aclaró que respetarán la determinación que adopte el Ejecutivo, Osorio manifestó que desde el sindicato no consideran conveniente eliminar el sistema, ya que entienden que ayuda a organizar el estacionamiento en el microcentro.

En ese sentido, sostuvo que actualmente conseguir un lugar para estacionar ya resulta complejo, por lo que advirtió que sin el SEM la situación podría agravarse.

Según explicó, el riesgo es que los espacios sean ocupados durante toda la jornada por empleados o propietarios de comercios, reduciendo la rotación de vehículos y dificultando el acceso para vecinos y turistas.

Garantías para el personal

Osorio indicó que, de avanzar la eliminación del SEM, el sindicato buscará que los trabajadores mantengan su estabilidad laboral y su nivel salarial.

Afirmó que, por la estructura actual del servicio, la reubicación no representaría una dificultad significativa.

Actualmente el sistema cuenta con 12 trabajadores, de los cuales ocho realizan tareas de control en la vía pública, mientras que el resto cumple funciones administrativas y de supervisión.

«Lo importante es que nadie pierda su trabajo ni vea reducido su salario«, remarcó.

También plantean debatir el futuro del centro

El dirigente consideró que, si finalmente desaparece el SEM, será necesario abrir una discusión sobre cómo ordenar el estacionamiento en la zona céntrica.

Además recordó que el municipio también dejaría de percibir los recursos que actualmente genera el sistema, aunque entendió que el Ejecutivo evaluó distintos factores antes de analizar esta posibilidad.

«Si el SEM deja de existir habrá que encontrar otra herramienta para organizar el centro de la ciudad. No hay problemas que no tengan solución, pero habrá que discutirlas«, concluyó.

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