Reunión clave en medio de la incertidumbre

Pasadas las 21 horas, el secretario de Trabajo de la delegación Esquel, Martín Piva, se acercó al casino para mantener un encuentro con los trabajadores, quienes atraviesan un escenario de incertidumbre total ante versiones de despidos masivos.

Según explicó el funcionario, la reunión tuvo como objetivo principal llevar claridad frente a los rumores que circulaban durante la jornada.

“Nos acercamos para conversar con los trabajadores, quienes tenían dudas ante rumores de que se habrían enviado telegramas de despido”, indicó.

Sin notificaciones formales de despido

Uno de los puntos centrales que llevó tranquilidad relativa a los empleados es que, hasta el momento, no existen notificaciones formales de despidos.

Piva fue contundente al señalar que “esos despidos hasta el momento no han sido notificados”, y que lo que circula entre los trabajadores son versiones sin confirmación oficial.

Incluso, detalló que la información habría surgido de comentarios verbales atribuidos a representantes de la empresa, pero sin respaldo documental.

Conciliación obligatoria vigente

El funcionario confirmó que la conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo se mantiene vigente, desestimando cualquier cambio en la situación legal del conflicto.

“No cambia nada desde la mañana hasta ahora”, afirmó, y agregó que la instancia continúa con fecha de audiencia fijada para el 31 de marzo a las 11 horas en la sede de la Secretaría.

En ese marco, explicó que cualquier intento de despido durante este período deberá ser revertido, ya que la normativa obliga a retrotraer las medidas adoptadas por la empresa.

Qué pasaría si se confirman los despidos

Ante la posibilidad de que los telegramas lleguen en las próximas horas, Piva aclaró que la situación no variaría sustancialmente en lo inmediato.

En ese caso, la Secretaría de Trabajo intimará a la empresa a dejar sin efecto los despidos, en cumplimiento de la conciliación obligatoria vigente.

De este modo, el conflicto se mantendrá dentro de un marco legal que busca garantizar la continuidad laboral al menos de forma transitoria.

Dudas sobre la concesión y la situación de la empresa

En relación a la concesión del casino, el funcionario indicó que la licencia “estaría vigente”, aunque remarcó que no hay certezas hasta contar con documentación oficial.

En ese sentido, evitó dar definiciones concluyentes y señaló que la información deberá ser aportada en la audiencia, donde se espera que las partes presenten elementos formales.

Expectativa puesta en la audiencia del 31

Finalmente, Piva subrayó que será la audiencia del 31 de marzo la que permitirá comenzar a tener certezas sobre el futuro del casino y de los trabajadores.

“Las definiciones se van a empezar a tener a partir de esa instancia”, sostuvo, en un contexto donde la preocupación crece y las respuestas aún son escasas.

#CrisisCasino #ConciliaciónObligatoria #Esquel