El Consejo de Bienestar Policial (COBIPOL) informó que, en el marco de la mesa de negociación salarial con el Gobierno provincial, se acordó un incremento del 3% en el sueldo básico testigo.
Según se detalló, la medida busca mejorar los ingresos del personal policial, aunque desde el organismo reconocieron que el impacto del porcentaje es limitado debido al bajo monto del básico actual.
Traslado de montos al básico
Para fortalecer la estructura salarial, también se resolvió trasladar sumas correspondientes al código 1124 hacia el sueldo básico testigo.
El esquema acordado es el siguiente:
• Marzo: traslado de $5.000 del código 1124 al básico.
• Abril: traslado de $10.000 bajo la misma modalidad.
Desde el COBIPOL explicaron que el código 1124 es un ítem remunerativo no bonificable, lo que limita su impacto real en la composición del salario y en los adicionales que se calculan sobre el básico.
Por este motivo, indicaron que el traslado de esos montos al sueldo básico permitirá fortalecer la estructura salarial y generar un impacto más favorable en los haberes.
Según se informó, con la aplicación de estas medidas el básico del agente de la Agrupación Comando se verá reflejado en una mejora concreta en el sueldo de bolsillo del personal policial.
Nueva reunión en abril
Además, las partes acordaron volver a reunirse en el mes de abril, convocatoria que será realizada por la Secretaría de Trabajo, con el objetivo de continuar analizando la recomposición salarial del sector.
Desde el Consejo de Bienestar Policial señalaron que seguirán trabajando para mejorar las condiciones salariales del personal: “El Consejo de Bienestar Policial continuará trabajando con firmeza y responsabilidad en defensa de los derechos y la dignidad salarial de todo el personal policial”, indicaron.
Fuente: Consejo de Bienestar Policial
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