“No pedimos que se cambien nombres ni que se saquen o agreguen personas. Solo solicitamos que se revea el orden, porque encontramos casos de trabajadores con mucha antigüedad que quedarían relegados para ingresar recién dentro de un año”, sostuvo Ardito.

Según explicó la referente gremial, ya se realizaron tres reuniones entre ATE, SOEME y el Ejecutivo, sin resultados concretos. Una cuarta reunión estaba prevista para este jueves, pero el SOEME no se presentó, lo que volvió a trabar las negociaciones.

“Ayer presentamos cuatro propuestas distintas al Ejecutivo. Se las entregamos a Diego Austin y ahora esperamos que las evalúen para poder avanzar. Esto se está volviendo muy tedioso y estamos hablando de personas, de familias, de la dignidad de los trabajadores”, expresó.

La representante de ATE destacó que la resolución de esta impugnación es condición necesaria para abrir la discusión paritaria, algo que fue señalado con claridad por parte del área legal del municipio.

“Nos parece justo cerrar el acta que tiene esta observación antes de comenzar las paritarias. Una vez que eso ocurra, estamos listos para dialogar. Tenemos buena voluntad y queremos acordar lo antes posible”.

Sobre la paritaria, Ardito manifestó que ATE mantiene buenas expectativas y se mostró dispuesta a discutir con base en los números que se pongan sobre la mesa, buscando un acuerdo que no afecte las finanzas municipales pero que represente una mejora real para los trabajadores.

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