Los trabajadores de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en la Secretaría de Bosques del Chubut retomaron desde ayer las medidas de fuerza que habían iniciado en diciembre, en reclamo por la falta de convocatoria a la paritaria sectorial y por una serie de problemáticas estructurales que, según advierten, afectan el funcionamiento del organismo.
El delegado sindical Pablo Cañete explicó que la decisión de no profundizar el conflicto durante el verano respondió a un criterio de responsabilidad frente al contexto de incendios forestales, aunque remarcó que la situación económica de los trabajadores se volvió insostenible: “Tenemos un acta firmada y un acuerdo para sentarnos a discutir desde octubre del año pasado, pero no hay fecha cierta de convocatoria. La ley establece que debe haber paritaria y hoy eso no se está cumpliendo”, sostuvo.
Cañete indicó además que actualmente rige una asamblea permanente con movilización por tiempo indeterminado, y cuestionó el vínculo con las autoridades del área: aseguró que el diálogo institucional está cortado y que no existe previsibilidad de trabajo.
En ese sentido, también planteó diferencias profundas sobre el modelo de conducción del organismo: “La Secretaría de Bosques requiere capacidad de gestión, experiencia y planificación. Acá hay personal con más de 20 o 30 años de trayectoria y no se escucha su opinión”.
Por su parte, la trabajadora Florencia Dececchis advirtió sobre un proceso de vaciamiento del área operativa y profesional, en un contexto especialmente delicado tras el incendio forestal más grande registrado en la historia reciente de la provincia: “Seguimos con menos personal, sin reincorporación de contratos y sin directivas claras para enfrentar todo lo que viene después del fuego: conservación, relevamientos, control técnico y planificación forestal”, expresó.
La trabajadora explicó además que la protesta simbólica con sillas vacías busca visibilizar la falta de recurso humano: “Hoy sobran sillas porque hay compañeros sin trabajo y profesionales que tuvieron que buscar otras tareas”.
Desde el sector remarcan que el problema no es solamente salarial, sino también institucional: alertan por demoras legislativas, falta de financiamiento para forestaciones, crecimiento de loteos sobre bosque nativo y ausencia de respuesta técnica ante nuevas solicitudes de aprovechamiento en zonas incendiadas.
Finalmente, señalaron que la crisis no impacta solo en Esquel sino en toda la cordillera, al tratarse de un área estratégica para el manejo de los bosques nativos de la provincia.
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