SOEME rechazó el 5% y pidió un 15% en la paritaria municipal de Esquel

El gremio SOEME rechazó la propuesta del 5% presentada por el Ejecutivo municipal de Esquel y solicitó un incremento del 15%. La negociación continúa abierta y se espera una contraoferta en los próximos días.

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El secretario adjunto de SOEME, Tomás Ulloga, confirmó que la asamblea de trabajadores municipales rechazó la propuesta salarial del 5%, al considerarla insuficiente frente al contexto inflacionario.

Según explicó, desde el gremio estiman que la inflación actual ronda el 10%, por lo que la postura de los trabajadores fue solicitar un incremento del 15% para avanzar en la negociación.

Paritaria abierta y expectativa de contraoferta

Tras una nueva reunión con el Ejecutivo municipal, se acordó continuar el diálogo. El intendente Matías Taccetta solicitó tiempo hasta el lunes para analizar los números junto al área de Hacienda y presentar una contraoferta.

Desde el sindicato remarcaron que cualquier propuesta será nuevamente discutida en asamblea, como parte del mecanismo habitual de decisión.

Reclamos por funcionamiento interno y diálogo

Además de la cuestión salarial, Ulloga planteó malestar en distintas áreas del municipio por decisiones que, según indicó, se toman de manera poco clara o sin coordinación.

Señaló que en algunos casos los trabajadores reciben respuestas contradictorias entre funcionarios y el propio Ejecutivo, lo que genera incertidumbre y falta de resolución en temas cotidianos.

En ese sentido, pidió mayor orden en la estructura municipal y respeto hacia los trabajadores.

Pases a planta y otros temas en agenda

El dirigente recordó que continúa vigente el acuerdo firmado el año pasado para el pase a planta de trabajadores contratados, el cual se viene cumpliendo por etapas y finalizaría en septiembre.

Asimismo, adelantó que quedan otros temas pendientes para discutir en futuras reuniones, aunque el eje inmediato sigue siendo la recomposición salarial.

Paritarias trimestrales en un contexto complejo

Desde el gremio indicaron que la intención del Ejecutivo es avanzar con paritarias trimestrales, una modalidad que permitiría actualizar salarios con mayor frecuencia y evitar retrasos frente a la inflación.

Ulloga destacó que el objetivo es no perder poder adquisitivo en un contexto económico nacional complejo, y valoró la continuidad del diálogo como herramienta para alcanzar un acuerdo.

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